Lo-sektionen dissar mig, behöver lite hjälp.

[regus]

Jag är extraanstäld på avtalet
Uppsägningsregeler säger att tillsvidareanställning gäller 1 månads uppsägningstid. Och provanställning 14 dagar. Det står varken provanställning eller tillsvidareanställning på lönebeviset. Går min extraanställning in på något av dessa eller kan jag gå på en gång? Vad gäller?
Lo-sektionen vägrar svara i telefon.

[regus]

Det skulle vara jättesnällt med snabba svar

[regus]

äh, jag tog mig i örat och ringde arbetsplatsen. Jag kan gå när jag vill. Boyakashaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Edit: Hoppas jag får jobbet, annars blire nog dååålig stämning

[Jonasson]

Din anställning är en tidsbegränsad anställning, enl. 5§ LAS. Där gäller ingen uppsägningstid, som du redan listat ut.
Normalt är det dock brukligt med 1 eller 2 veckors ömsesidig uppsägningstid bara för att vara härliga mot varandra.

[JTH]

Mitt tips till dig är att gå ur facket och lägga de pengarna på ett vettigt, långsiktigt sparande istället. Det kommer ge dig en betydligt mer påtaglig och verklig trygghetskänsla.