Om du tar ut fler lediga dagar än vad du har sparade, tas väl de lediga dagarna från de du ännu inte samlat in. Tänk bara när du är nyanställd kan du ju få ta ut lediga dagar även om de inte ännu är insamlade, dock nallar du då på dagar som du kunnat ta ut ledigt i framtiden, förutsatt att du fortsätter jobba så blir de ju inga problem. Slutar du jobba innan du jobbat in de 3 semesterdagarna, får du då betala tillbaka semesterersättningen har jag för mig.
Fast det kanske du inte känner är ett alternativ? Kanske inte kan kolla med arbetsgivarn om de är ok att göra så? Förklara hur de ligger till?
Har en arbetskamrat själv nu som inte kommer tillbaka när hennes semester är slut, då flyget hem inte skulle gå så att hon kunde komma tillbaka i tid.