Får arbetsgivaren göra hur som helst? Finns det regler för hur mycket man får jobba?

[Fredrik_S]

Min tjej är anställt på en klädbutik tills vidare, hon fick ett kontrakt för 3 månader nu över sommaren.

Hon har fått scheman löpande och det har inte varit bättre tidigare men så här ser det ut för Juli-månad.
jobbar 4 dar sen är ledig 1 dag
jobbar 5 dar och är ledig 1 dag
jobbar 7 dar och är ledig 1 dag
jobbar 2 dar och är ledig 1 dag

osv aldrig ledig två dar i rad.
Får de lägga schemat hur som helst? Hon har frågat på jobbet och de ursäktar sig med att det är många av de fastanställda som har semester och att det inte går att göra något. Finns det regler eller är det bara att bita i det sura äpplet?

[mks]

http://www.av.se/fragorochsvar/arbet...veckovila.aspx

[Fredrik_S]

Det var inga bra nyheter. "Arbetstagare ska ha ledigt minst 36 timmar i följd under varje sjudagarsperiod. "

Detta innebär alltså att det räcker med att man är ledig en dag i veckan för att ett vanligt nio-fem jag ska bli godkänt
1700-2400 + 0000-2400 + 0000-0900= 42 timmar

[Tomten]

Låter ju knappast som en för tung arbetstakt. Tunga luft och liknande lär ju inte förekomma. Jag föreslår att flickvännen fortsätter på arbetet men fortsätter söka ett nytt arbete samtidigt som hon jobbar. Att hon sedan får dåligt schema är väl något som inte är så ovanligt när man är ny på arbetet, speciellt om man väljer att arbeta inom handel.

Jag menar, det finns inte så mycket att klaga på. Totala ledigheten verkar ju vara ungefär densamma som för vilket annat arbete som helst.

Nu nämner du inte heller hur många timmar hon arbetar varje pass.

[Fredrik_S]

Ursprungligen postat av Tomten

Låter ju knappast som en för tung arbetstakt. Tunga luft och liknande lär ju inte förekomma. Jag föreslår att flickvännen fortsätter på arbetet men fortsätter söka ett nytt arbete samtidigt som hon jobbar. Att hon sedan får dåligt schema är väl något som inte är så ovanligt när man är ny på arbetet, speciellt om man väljer att arbeta inom handel.

Jag menar, det finns inte så mycket att klaga på. Totala ledigheten verkar ju vara ungefär densamma som för vilket annat arbete som helst.

Nu nämner du inte heller hur många timmar hon arbetar varje pass.

Nej du har nog rätt.. jag ska ta en extra titt på schemat och tiderna, men tror nog de håller sig inom ramarna för reglerna. Var bara det att jag hoppades att man var tvungen att dela ut två lediga dagar i följd, men så var det ju inte.
Det får bli som du säger.. försöka leta jobb så länge.

Följdfråga:
Vad gäller när man skrivt på kontrakt för 3 månader som hon gjort och om hon skulle hitta något jobb hon gärna vill ta men som börjar innan detta slutar? Finns det möjlighet att sluta tidigare då?

[Bönne]

Att få arbeta är ett privilegium, var tacksam. Med största sannolikhet får hon ett bättre schema i framtiden - så ta en stor tugga luft och bit ihop

[machine gun]

100 % OB på helger som man får inom handels är ju inte fy skam det heller.

[machine gun]

Ursprungligen postat av Fredrik_S

Följdfråga:
Vad gäller när man skrivt på kontrakt för 3 månader som hon gjort och om hon skulle hitta något jobb hon gärna vill ta men som börjar innan detta slutar? Finns det möjlighet att sluta tidigare då?

Det står troligtvis i kontraktet hur lång uppsägningstid hon har.

[Rahf]

Vet att det kan kännas tungt med bara en ledig dag men jag tror det som spär på eran känsla är just arbetstiderna för arbetstagare inom butikstjänst. Oftast börjar man lite senare på förmiddagen och jobbar tills stan har stängt vilket är vanligtvis 18-20. Dagen försvinner så att säga.

[mela]

Ursprungligen postat av Tomten

Låter ju knappast som en för tung arbetstakt. Tunga luft och liknande lär ju inte förekomma.

Det kan vara tungt psykiskt och det är lika jobbigt det.

man klarar av att jobba såpass mycket en tid. Jobbar hon i 3 månader och har några dagar ledigt sedan är det ju lugnt. Gäller bara att komma in i tempot och vänja sig

[Tomten]

Ursprungligen postat av mela

Det kan vara tungt psykiskt och det är lika jobbigt det.

man klarar av att jobba såpass mycket en tid. Jobbar hon i 3 månader och har några dagar ledigt sedan är det ju lugnt. Gäller bara att komma in i tempot och vänja sig

Ursäkta mig, men hur kan det vara tungt psykiskt att jobba i en klädbutik? "Ursäkta, men kan jag få den här i blått?"
"NEEEEEEEEEEJ JAG KLARAR INTE DET HÄR MER DU FRÅGAR FÖR MYCKET DU FRÅGAR DET OMÖJLIGT! JAG BRYTER IHOP *gråt*!!!!"
Hade du snackat om äldrevården eller liknande så hade jag kunnat förstå det. Där har vi ett jobb som alla inte passar för. Schemat är inte heller något man direkt bryter ihop av heller. Jag kan sträcka mig så långt som att säga att det skulle vara TRÅKIGT, men psykiskt tungt? Haha, skärpning.

Risken är ju också stor att det här är ett jobb som hon värderar högt eftersom det är just en klädbutik och inte ett jobb på kassan på ICA eller något handelsjobb med lite lägre prestige.

[Allan]

Nej, det där är inte OK. Be henne ringa till lokala handelsavdelningens jourtelefon för att få veta vad som exakt gäller. Ser det ut sådär är det med största sannolikhet andra felaktigheter också, vad gäller lön eller ensamarbete

[Allan]

Ursprungligen postat av Tomten

Ursäkta mig, men hur kan det vara tungt psykiskt att jobba i en klädbutik? "Ursäkta, men kan jag få den här i blått?"
"NEEEEEEEEEEJ JAG KLARAR INTE DET HÄR MER DU FRÅGAR FÖR MYCKET DU FRÅGAR DET OMÖJLIGT! JAG BRYTER IHOP *gråt*!!!!"
Hade du snackat om äldrevården eller liknande så hade jag kunnat förstå det. Där har vi ett jobb som alla inte passar för. Schemat är inte heller något man direkt bryter ihop av heller. Jag kan sträcka mig så långt som att säga att det skulle vara TRÅKIGT, men psykiskt tungt? Haha, skärpning.

Risken är ju också stor att det här är ett jobb som hon värderar högt eftersom det är just en klädbutik och inte ett jobb på kassan på ICA eller något handelsjobb med lite lägre prestige.

Var inte dum nu. Kunder kan vara jävligare än du kan tro, och att bita ihop är inte särskilt bra för psyket

[shadowfire]

Ursprungligen postat av Tomten

Ursäkta mig, men hur kan det vara tungt psykiskt att jobba i en klädbutik? "Ursäkta, men kan jag få den här i blått?"
"NEEEEEEEEEEJ JAG KLARAR INTE DET HÄR MER DU FRÅGAR FÖR MYCKET DU FRÅGAR DET OMÖJLIGT! JAG BRYTER IHOP *gråt*!!!!"
Hade du snackat om äldrevården eller liknande så hade jag kunnat förstå det. Där har vi ett jobb som alla inte passar för. Schemat är inte heller något man direkt bryter ihop av heller. Jag kan sträcka mig så långt som att säga att det skulle vara TRÅKIGT, men psykiskt tungt? Haha, skärpning.

Risken är ju också stor att det här är ett jobb som hon värderar högt eftersom det är just en klädbutik och inte ett jobb på kassan på ICA eller något handelsjobb med lite lägre prestige.

Du har aldrig jobbat i butik hör jag.
Oftast hinner man inte ta raster, varken förmiddags eller eftermiddagsrast och lunchraster är ofta begränsade till max 30 minuter (även om det mer är en outtalad regel) eftersom just vid lunch är kundtrycket stort. Du har svårt att springa iväg o pissa då det står folk o väntar i köer på dig mm, så du vet att om du löper ut på muggen så har du ännu grinigare kunder när du kommer tillbaka.

Kunder är stressade och säger allmänt aldrig något positivt, utan börjar de mala så är det med största sannolikhet något som är fel, annars är de knäpptysta.

Handels om något kan vara riktigt tungt arbetsmässigt.

[shadowfire]

36 timmar är regeln för veckovila, dvs det räcker med en dag för att klara det arbetsrättsligt. Sedan att det inte är speciellt humant är en annan femma, det hade inte varit tillåtet på min arbetsplats t.ex. men det är för att vi har den HR-policy vi har. Går man ner till bara 1 dag skiftesvila/veckovila, så ska den i varje fall ligga i anknytning till en helg så man får 3 dagars vila enligt mig.

Det där är ju inget ovanligt schema inom handels direkt, särskilt inte för sommarjobbare o annat.