Citat:
Ursprungligen postat av vicarious
Har ens arbetsgivare rätt att neka semester över jul/nyår?
|
Ur semesterlagen:
"11 § Om det inte går att komma överens om hur semesterledighet ska förläggas, bestämmer arbetsgivaren om förläggningen, om inte något annat har avtalats."
Det står även:
10 § Mellan parter som träffar kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor bör det, om arbetstagarparten begär det, även träffas kollektivavtal om medbestämmanderätt för arbetstagarna i frågor som rör förläggningen av semesterledighet.
Jag är plåtslagare, i byggnads avtal står tex:
"Enligt semesterlagen ska semesterledigheten förläggas så att arbetstagaren
regelmässigt får en ledighetsperiod av minst fyra veckor (huvudsemestern)
under juni-augusti. Sådan semesterperiod får dock förläggas till annan tid,
när särskilda skäl föranleder det."
Så kolla i kollektivavtalet om det finns, men verkar rätt så kört iaf.