åsiktslös

[sissa]

Jag är inte en sån som har bestämda uppfattningar om saker och ting. Detta gör att jag känner mig rätt dålig,framförallt på jobbet. Svårt att vara drivande och att vara den som gör att det händer grejer om man inte har åsikter. Och det är ju viktigt att vara drivande typ.

Det är inte så att jag egentligen tycker nånting, men inte vågar eller vill säga det (även om det kan hända det också förvisso men oftast inte), jag har bara väldigt svårt att ha en bestämd uppfattning. Det är sällan nånting är bara svart eller vitt tycker jag. Och så tycker jag bara nåt grådaskigt jämt som inte säger ett skit.

Det finns åandrasidan redan många som har mkt åsikter så det kanske i praktiken inte gör nåt att alla inte har åsikter? Förhoppningsvis kanske man e bra på nåt annat.

Jag vet egentligen inte vad jag ville säga eller fråga men skriv nåt om ni vill.

[theoppositescollide]

Ursprungligen postat av sissa

Jag vet egentligen inte vad jag ville säga

ironin är total

[sissa]

Ursprungligen postat av theoppositescollide

ironin är total

Lätt för dig att säga!

[palme]

Ursprungligen postat av theoppositescollide

ironin är total

Hehehehehehehhehe!

[dooh]

Det behövs såna som dig med Sissa. Hur skulle världen se ut med bara en bunke dominanta haggor? Där ingen annans åsikt än deras egen betyder något...

[Cilia]

Jag håller med dooh om att det behövs alla typer. Sissa du kanske bidrar med annat än att driva fram nya förslag och arbetsmetoder. Ta reda på vad det är och lyft fram det i dina medarbetarsamtal och i ditt arbete med din självkänsla.

Sen kan man lyfta fram sina åsikter även om man inte vet vad man eg vill att saken ska landa. Lyft fram både för- och nackdelar. Det är viktigt att den kunskapen kommer fram också innan beslut fattas.

Sen håller jag inte med dooh om att dom som har åsikter automatiskt är dominanta haggor. Jag vet en del killar som har åsikter med och en hel del vettiga tjejer. Däremot vet och känner jag väldigt få dominanta haggor. För mig är det ett konstigt sätt att se på kvinnor/tjejer med åsikter men väldigt traditionellt.

[Loke]

Tja, den här egenskapen är rätt vanlig, i Myer-Briggs-test skulle det innebära att du var ett "P" istället för ett "J".

Jag tror nog att du har åsikter, det som skiljer dig från andra är snarare att du alltid är beredd på att något kan hända vilket kommer ändra din åsikt, och det i sin tur gör att du aldrig riktigt kan tro på något helhjärtat. Andra människor väljer att skjuta undan tanken på att de kommer att ändra sig och har därför lättare för att bli övertygade.

Mitt tips är att låta dig själv vara impulsiv. Du behöver inte vara säker på vad du tycker för att gå in och handla eller säga något. Försök få arbetsgången att bli så att den passar dig, dvs att man aldrig väljer bara en väg, utan att man låter alternativ finnas öppna. Då blir det lättare för dig att ha åsikter, eftersom dina åsikter då inte behöver vara permanenta.

Sen kan du som sagt göra som de andra säger och acceptera att du inte är så drivande själv utan att du mer brainstormar så att andra kan ta dina ideer, sortera bland dem, och sen driva på någon av dem.

[Vinter]

Kanske dags att göra ett Jung's topology test och få lite självinsikt?

http://www.typelogic.com/

Edit: Loke han visst före medan jag sökte upp länken hehe.

[C.E.J.]

Ursprungligen postat av sissa

Jag är inte en sån som har bestämda uppfattningar om saker och ting. Detta gör att jag känner mig rätt dålig,framförallt på jobbet. Svårt att vara drivande och att vara den som gör att det händer grejer om man inte har åsikter. Och det är ju viktigt att vara drivande typ.

Det är inte så att jag egentligen tycker nånting, men inte vågar eller vill säga det (även om det kan hända det också förvisso men oftast inte), jag har bara väldigt svårt att ha en bestämd uppfattning. Det är sällan nånting är bara svart eller vitt tycker jag. Och så tycker jag bara nåt grådaskigt jämt som inte säger ett skit.

Det finns åandrasidan redan många som har mkt åsikter så det kanske i praktiken inte gör nåt att alla inte har åsikter? Förhoppningsvis kanske man e bra på nåt annat.

Jag vet egentligen inte vad jag ville säga eller fråga men skriv nåt om ni vill.

Nyckeln till problemet, och lösningen. Min erfarenhet är att säger man att något problem i världen inte är så enkelt utan det finns även den och den aspekten, så får man nån stämpel som besserwisser osv. Att korrigera andra ska man tydligen inte göra, jag antar att man inte framstår som lika smart inför övriga arbetstruppen längre om nån (du) påpekar det personen just sa. "Ja så är det ju" är korrekt svar på alla kommentarer, t.ex. att invandrare minsann ska vara tacksamma att "vi" tar emot dem, som jag fick lyssna på häromdan.

Jag är precis som dej Sissa. Jag tycker saker men är nästan aldrig nånsin riktigt bestämd. Och oftast bryr jag mej inte speciellt mkt om de stora frågorna.. nått är fel på mej.

[KlopFer]

Ursprungligen postat av jaaaaag

Jag är precis som dej Sissa. Jag tycker saker men är nästan aldrig nånsin riktigt bestämd. Och oftast bryr jag mej inte speciellt mkt om de stora frågorna.. nått är fel på mej.

Hatar debatter och diskussioner för det är helt ointressant. Pang på röbettan bara

[Yes]

Första frågan man bör ställa sig är om man bryr sig. Inte om man borde bry sig, utan om frågan är tillräckligt viktig för dig för att du ska vilja forma en bestämd uppfattning om den.

Om inte, skit i det och låt de som bryr sig ha åsikter om det.

Är frågan faktiskt viktig gäller det att tänka igenom den tills man nått en bestämd slutsats som går att följa logiskt utifrån korrekta premisser. Och eftersom motsägelser inte existerar kommer inte världen längre te sig lika grådaskig.

Sen finns det förstås en annan fråga man måste ställa sig själva ibland; vill jag diskutera dessa saker på jobbet och med dessa personer?

Ursprungligen postat av jaaaag

Och oftast bryr jag mej inte speciellt mkt om de stora frågorna.. nått är fel på mej.

Vet inte om du var allvarlig nu men det enda som är fel är den sortens tänkande.

Jag menar, vilka "stora frågor" syftar du på och varför ska du bry dig om dem?

Orsaken till att du utgår ifrån att felet ligger hos dig är för att du accepterat en massa saker du borde tycka eller i varje fall ha en åsikt om, därför att andra människor har talat om det för dig.

[sissa]

Tack för era åsikter

Är störtsjuk så orkar inte svara så mycket.

Ursprungligen postat av Cilia

Jag håller med dooh om att det behövs alla typer. Sissa du kanske bidrar med annat än att driva fram nya förslag och arbetsmetoder. Ta reda på vad det är och lyft fram det i dina medarbetarsamtal och i ditt arbete med din självkänsla.


Sen kan man lyfta fram sina åsikter även om man inte vet vad man eg vill att saken ska landa. Lyft fram både för- och nackdelar. Det är viktigt att den kunskapen kommer fram också innan beslut fattas.

Jag snappar lätt upp vad andra är jäkligt bra på och vad jag saknar. Och blir fixerad vid bristen jag har, och kan inte se att jag har något som nån annan inte har. Och ser jag det så skulle det ändå inte vara jämförbart med det som de andra har typ.

Men jag ska försöka fortsätta lufta mina tankar, när de finns, även om de är ostrukturerade och inte har landat i något definitivt. Det är väl det viktigaste i guess. Att man är engagerad.

Sen är det nog som Yes skrev om, och kanske fler: Jag bryr mig faktiskt inte om allt och det måste man inte göra. Att bry sig om allt och ha åsikter om allt kanske inte är det bästa alla ggr. Det är kanske okej att inte ha åsikter om allt. Det kan väl snarare bli ineffektivt än tvärtom.

Ursprungligen postat av Yes

Första frågan man bör ställa sig är om man bryr sig. Inte om man borde bry sig, utan om frågan är tillräckligt viktig för dig för att du ska vilja forma en bestämd uppfattning om den.

Om inte, skit i det och låt de som bryr sig ha åsikter om det.

Är frågan faktiskt viktig gäller det att tänka igenom den tills man nått en bestämd slutsats som går att följa logiskt utifrån korrekta premisser. Och eftersom motsägelser inte existerar kommer inte världen längre te sig lika grådaskig.

Sen finns det förstås en annan fråga man måste ställa sig själva ibland; vill jag diskutera dessa saker på jobbet och med dessa personer?


Vet inte om du var allvarlig nu men det enda som är fel är den sortens tänkande.

Jag menar, vilka "stora frågor" syftar du på och varför ska du bry dig om dem?

Orsaken till att du utgår ifrån att felet ligger hos dig är för att du accepterat en massa saker du borde tycka eller i varje fall ha en åsikt om, därför att andra människor har talat om det för dig.

Jag hatar dina inlägg, du ska alltid verka så översmart. Jag har åsikter men oftast så pratar en massa andra smarta människor för mej. Och då låter jag dom göra det och är inte den i rummet som tar komandot och börjar ge direktioner.

Peace

[T-train]

Bra med gråzonerna när man diskuterar..men det behövs de med fasta övertygelser också om det ska bli något drag i debatten. En åsiktslös kan få mig att slipa mina argument och omvärdera mina åsikter..