Den allmänna sakpolitiska tråden

[tomten1]

Absolut, så kan man tycka, andra vill inte ha USA:s råbarkade kapitalism här.

[skyffelmördarn]

Ursprungligen postat av tomten1

Absolut, så kan man tycka, andra vill inte ha USA:s råbarkade kapitalism här.

Eller också finns det dom som tycker att en "sämre" lön men att få aktier är ett drömscenario för hur man ska få betalt. Det ska vara upp till individen att själv avgöra hur man vill ha det så länge arbetsgivaren är tydlig med det.

[Rikard Jansson]

Överlag jobbar ju facken mer för att få ner löner snarare än upp nuförtiden, väl? Oavsett så är det i dagsläget så i Sverige att man betalas en lön som är bättre än den som förhandlas fram via fack p.g.a. bristen på villiga och kompetenta arbetare. Så är det däremot inte om man jobbar på en industri som styrs av if metall.

[BelowAverage]

Jag tycker facken i gemen verkar kassa.
Tandlösa byråkrater istället för något som med besked representerar arbetare. Och alla parter bär gemensam skuld. Så fort facken blev något man "ska vara med i för att man ska det" och något man prenumererar på så började det antagligen gå utför.
Det skulle vara roligt att se fler skråer göra gemensam sak och engagera sig utanför facken för att strejka.

Jag tror det måste finnas en vilja att strejka ordentligt för att få genom krav (om de är rimliga). Facken symboliserar ju istället att man ska köpa sig till bättre villkor från den som köper ens arbete genom att betala en mellanhand, facket.
Men jag ser mest på det från olika vårdfack som gör ett meh jobb, kanske industri eller andra har bättre.

[tomten1]

Ursprungligen postat av Rikard Jansson

Överlag jobbar ju facken mer för att få ner löner snarare än upp nuförtiden, väl? Oavsett så är det i dagsläget så i Sverige att man betalas en lön som är bättre än den som förhandlas fram via fack p.g.a. bristen på villiga och kompetenta arbetare. Så är det däremot inte om man jobbar på en industri som styrs av if metall.

Kollektivavtalen utgör en nedre gräns av rättigheter för arbetstagarna, det finns m.a.o. juridiskt sett inget som hindrar en arbetsgivare från att erbjuda bättre villkor än så.

[R0B]

Ursprungligen postat av tomten1

Kollektivavtalen utgör en nedre gräns av rättigheter för arbetstagarna, det finns m.a.o. juridiskt sett inget som hindrar en arbetsgivare från att erbjuda bättre villkor än så.

I byggnads finns det, eller snarlikt i alla fall. Om du ger Sven-Arne högre lön för att han är väldigt erfaren och duktig snickare, så måste även Bertil-Emil får det, oavsett att BE jobbat betydligt färre år, är mindre erfaren och sjukskrev sig i 6 månader för att spela senaste WoW uppdateringen.

Alla med samma titel ska ha exakt lön helt enkelt. Så det förhindrar helt enkelt möjligheten att premiera dom som sköter sig bättre än bottenskrapet. Högst irriterande.

[Magnus N]

Kan tycka denna delen inte helt kommit fram , iaf har jag missat det:

https://www.borskollen.se/nyheter/27...en-stallde-upp

Varför valde ingen att strejka?

"Reportern tog sig tid att prata med verkstadspersonalen, som glatt delade med sig av sina åsikter. De hävdade att de inte ville strejka eftersom deras arbetsförhållanden och löner var bättre på Tesla jämfört med tidigare arbetsplatser.

Dessutom tilläggs skifttillägg och övertidsersättning till lönen, vilket också överstiger vad andra företag erbjuder. Företaget ger dessutom fördelaktiga aktieoptioner, vilket enligt en ung anställd, har hjälpt honom att köpa sin första lägenhet.

En annan anställd påpekade att medelåldern på Teslas personal är lägre än genomsnittet och att arbetsvillkoren är bättre än vad denna åldersgrupp normalt får på andra verkstäder.

Han betonade även att det är en stark sammanhållning och trivsel på arbetsplatsen, vilket bidrar till en låg personalomsättning."

[tomten1]

Från den andra sidan lyfts å andra sidan följande fram:

Det har även cirkulerat uppgifter om att anställda har känt sig hotade av företaget om de skulle gå ut i strejk och det har uppgetts att olika förmåner kan dras in.

– Vi har medlemmar som bekräftar det. Tesla-chefer har hotat med uppsägelser. De har också hotat med att dra in det optionsprogram som Tesla har, där man får aktier under ett visst antal år, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

https://www.dn.se/ekonomi/facket-str...ed-uppsagning/

[Don H]

Ursprungligen postat av tomten1

Från den andra sidan lyfts å andra sidan följande fram:



https://www.dn.se/ekonomi/facket-str...ed-uppsagning/

Ja, detta kom väl efter IFM började rodda.

[tomten1]

[Scratch89]

Ursprungligen postat av tomten1

Från den andra sidan lyfts å andra sidan följande fram:



https://www.dn.se/ekonomi/facket-str...ed-uppsagning/

"– När de fick reda på att jag skulle strejka kom chefen fram och sade, bara så du vet, nu får du inga optioner, inga bonusar, ingen semester, inga försäkringar. Det är den skrämseltaktik de kör med, säger en anonym strejkare som Dagens Arbete talat med."

Åh nej, om jag går emot min arbetsgivare och tar strid om hur dåligt jag har det, blir jag av med löneförmåner som de allra flesta inte har, i synnerhet den vanliga IF Metall-medlemmen. Hur många har optioner och bonusar?

Det handlar såklart bara om maffiametoder, som vanligt. Det syns ju också eftersom ingen vill vara med på strejken.

[rooz]

Ursprungligen postat av tomten1

Steffe har redan glömt att han spenderade sina dagar som ordförande i IF metall som lobbyist åt vapenindustrin och utnyttjade fackmedlemmar i fattiga länder för att kränga JAS-plan.

[Scratch89]

Ursprungligen postat av rooz

Steffe har redan glömt att han spenderade sina dagar som ordförande i IF metall som lobbyist åt vapenindustrin och utnyttjade fackmedlemmar i fattiga länder för att kränga JAS-plan.

[Fredszky]

Fack steffe, fack fack

Heja Tesla och fri marknad

[Magnus N]

Humoristisk läsning för oss som kommer ihåg sandvikenrapporten och miljardvinsterna som skulle komma :p

https://www.dn.se/sverige/mer-an-var...cial-dumpning/