Får arbetsgivaren göra hur som helst? Finns det regler för hur mycket man får jobba?

[Fredrik_S]

Min tjej är anställt på en klädbutik tills vidare, hon fick ett kontrakt för 3 månader nu över sommaren.

Hon har fått scheman löpande och det har inte varit bättre tidigare men så här ser det ut för Juli-månad.
jobbar 4 dar sen är ledig 1 dag
jobbar 5 dar och är ledig 1 dag
jobbar 7 dar och är ledig 1 dag
jobbar 2 dar och är ledig 1 dag

osv aldrig ledig två dar i rad.
Får de lägga schemat hur som helst? Hon har frågat på jobbet och de ursäktar sig med att det är många av de fastanställda som har semester och att det inte går att göra något. Finns det regler eller är det bara att bita i det sura äpplet?