Citat:
Ursprungligen postat av panzerpig
|
Jag har också läst de där hemsidorna.. söker exempel från folk som verkligen arbetar i branschen. Java är en kandidat, absolut.
Citat:
Ursprungligen postat av Hemi
Inom vilket område? Ålder på dig? Man kan bygga upp ett scenario men vi vet inte mer än det där.
|
Jag är 30 år. Jag vet inte vilket område ännu. Men mitt svar härunder kanske kan ge en bild.
Citat:
Ursprungligen postat av Dåren
Första steget är att odla en hästsvans och skaffa brillor.
|
Lustigt, bägge är redan ordnat. Jag känner ödet fläkta i ansiktet nu.
Citat:
Ursprungligen postat av eternallord
1. Utbilda dig. Idealet är såklart en Masters-examen i Computer Science. Går givetvis att klara sig utan en examen också, men det hjälper.
2. Skaffa ett ”junior”-jobb. Många företag har positioner ute för juniorer, som oftast innebär att de ger dig mycket ”on-the-job”-training under den första tiden. Även många konsult-bolag anställer folk som inte kan något och lär upp dom genom att sätta dem i projekt med mer seniors kollegor som de kan lära av.
3. Var ambitiös, speciellt första 2-3 åren. Gå på meetups, försök verkligen förstå innebörden av koncept såsom Objektorienterad Design och Funktionell Programmering, vad som gör dem olika och vad det betyder för din kod, ta dig an DevOps-relaterat arbete så fort du kan osv.
4. Försök lista ut vilken typ av programmering du vill syssla med. Anledningen till att jag sätter detta längre ner på listan är att jag tycker man ska testa många olika sorts programmering professionellt i praktiken innan man riktigt ”väljer en väg”. Är du mer intresserad av backend eller frontend? Full-stack rentav? Hur mycket ops vill du syssla med? Är du mer intresserad av arkitekturen av distribuerade system eller av att optimera algoritmer i inbyggda system?
5. Försök lista ut vilken typ av företag du vill vara på. Stort, ”stabilt”, etablerat? Oftast OK lön, man kan lära sig i sin egen takt och bekvämt. Däremot oftast långsamt, kan vara lite tråkigt, kan vara för begränsat i form av lärande för att mycket redan sköts åt en.
Startup istället kanske? Oftast lägre lön till en början, men kan ge dig otroligt bra löneutveckling för att företaget kan bli beroende av dig. Kan även innefatta aktieoptioner i företaget. Man lär sig oftast snabbare i den här miljön, och tvingas ha koll på allting, inte bara hur man kodar utan hur koden når kunden, hur man skalar system osv. Ofta mer press inblandat.
6. Byt jobb vartannat år ungefär. Kan hjälpa lönekurvan, men framförallt får du fler möjligheter att se hur olika företag arbetar, olika sätt att lösa samma problem, best practices osv.
7. ???
8. Profit
|
1. Jag har tänkt utbilda mig, men funderar mer på en kortare 2årig YH-linje, inriktat på 1 språk, än något på 3+ år. I synnerhet då man kan komma ut som självlärd så ser jag inte nyttan med en längre utbildning i dagsläget. Du går gärna förklara på vilket sätt hur man kan komma längre med en 4 års utbildning, än 2 år YH plus 2 år arbetserfarenhet. Tidsramen är ju densamma.
2. Verkar vettigt, kan inte ta en seniorpost som nyutbildad.
3. Jag är alltid ambitiös.
4. Jag ser mig mer som en backend-person. Jag skulle aldrig i livet ta ett jobb som t.ex. hemsidedesigner. När jag har skrivit hemsidor har jag alltid varit mycket uttråkad. Situationen, att jag anstränger mig för någon annan människas skull, för den som ska interagera med hemsidan, är ointressant. Jag intresserar mig för saker som, Hur långt kan jag automatisera ett flöde av processer genom kod? Hur elegant kan jag skriva sagda kod? Hur komplexa processer kan jag koda? Sådana saker. Drömmen, i min just nu begränsade fantasi, skulle vara att koda en robot som arbetar inom medicin eller rymden.
Huruvida någon tycker designen på sin BankID eller sociala medier är snygg, det skiter jag fullständigt i. Jag uppskattar god design privat men det är inget jag vill syssla med. Jag har inget intresse av att göra något fint för en annan människas skull. Organiserat och användbart i ett professionellt sammanhang absolut, men inte för någons nöjes skull.
Vad är full stack?
5. if lön > 35000 och anställning/kontraktlängd är stabil vill jag ha en position som sysslar med experimenterande, nytänkande processer. Stort eller litet bolag är inte viktigt. Man kan till och med dra den narcissistiska parallellen att jag helst hade velat göra något någon aldrig gjort förut. I ett gött team. Sådant värdesätter jag högre än ännu högre lön, även om jag såklart uppskattar en högre lön.
--
Tack för nedbrytningen!