Citat:
Ursprungligen postat av Kek
Ptja, eftersom han är behovsanställd så kan hans arbetsgivare säga åt honom att jobba just när det behövs. Känner arbetsgivaren att hans anställd inte kan jobba efter hans behov eller att han i det här fallet inte vill jobba efter hans behov så kan han ge honom kicken.
|
Ptja, i och med att han är behovsanställd så kan hans arbetsgivare säga åt honom att jobba just när det behövs. Han kan helt legalt bara räkna med att sin anställde måste ställa upp precis när han vill, på precis vilka premisser arbetgivaren vill, sitta och vakta telefonen, släppa allt bara arbetsgivaren vill, annars kan han bara sparka honom.
Denna typen av anställningar är inget annat än modernt slaveri. Livegenskap.
Måste den anställde fylla upp mycket tid, vad hindrar arbetsgivaren att anställa honom "på riktigt"? Det är rätt bekvämt att ha någon som måste ställa upp helt på sina premisser utan att själv kunna ställa krav.
Vem är det som har bestämt att en rutten korrupt företagsledare skall ha den typen av absolut makt, att kunna äga människor, bestämma om de hamnar på gatan eller klarar sig? Inte jag.