|
Du är behovsanställd. Har inte du behov av att arbeta så mycket tycker jag att du skall säga det till chefen. "jag vill inte arbeta såhär mycket, utan jag vill minska omfattningen till blaha blaha"
Har han några problem med detta slår du han stenhårt på käften och sparkar han på bollarna. Ger han dig en riktig anställning kan han givetvis ställa krav om att du skall arbeta 40h/vecka, men utan riktig anställning, vem fan är han att ställa sådana krav?
"oooh titta på mig, jag ger inte folk riktig anställning och tvingar dom att arbeta helt efter mina premisser! låg lön! ingen trygghet! Mitt ord är lag! Leve den fria marknaden! jag är en äcklig folkpartistkapitalistjävel, dansa efter min pipa white trash äckel för jag har mer pengar än du!!!"
Stenhårt slag på käften.
|