|
36 timmar är regeln för veckovila, dvs det räcker med en dag för att klara det arbetsrättsligt. Sedan att det inte är speciellt humant är en annan femma, det hade inte varit tillåtet på min arbetsplats t.ex. men det är för att vi har den HR-policy vi har. Går man ner till bara 1 dag skiftesvila/veckovila, så ska den i varje fall ligga i anknytning till en helg så man får 3 dagars vila enligt mig.
Det där är ju inget ovanligt schema inom handels direkt, särskilt inte för sommarjobbare o annat.
|