Lag angående lön och ålder

[jocke19]

tjena*

jobbar som elevassistent/resursperson. tjänar 1500 mindre en än snubbe som e 25 ( jag e 19 ), varför ? för han e äldre tydligen. men jag ahr mer erfarenhet ( fotbollstränare ) den grabben har jobbat som byggare innan. tänkte bara kolla om ngn har koll på om man verkligen kan ge ngn högre lön och motivera med åldern. Gärna lite fakta så jag kan stänka upp det i min härliga arbetsgivares fejja i morn bitti ;)

[jocke19]

ps bör väl berätta att det rör sig om en kommunal "helt vanlig" skola ds

[z_bumbi]

Prata med facket, de vet vad som gäller i din situation.

[Garnax]

Lön baseras dels på ålder upp till 20 tror jag och sen på utbildning och erfarenhet...

[Griip]

Förstår inte vad det är att diskutera, äldre borde få mer pengar av uppenbara skäl som familj, hus å en volvo.

[Garnax]

Förstår inte vad det är att diskutera, äldre borde få mer pengar av uppenbara skäl som familj, hus å en volvo.

Så ju mer utgifter man hinner skaffa sig desto mer ska man käna?

[Prankie]

Det är väl bara att whina hos facket om du inte känner dig rättvisst behandlad.

[Langster]

Så ju mer utgifter man hinner skaffa sig desto mer ska man käna?
Lite så måste det vara. Nåt ska man väl jobba för? Ingen vill jobba hela sitt liv och tjäna lika lite som en som nyss börjat jobba och som gör samma arbetsuppgifter. Nån form av ersättning ska man ha för att man varit lojal mot ett företag under en längre tid.

Dessutom skulle ingen vilja börja på ett nytt jobb när de är över 30 om den nya lönen inte är i proportion till den man hade förut. Då skulle alla välja a-kassa.

[Megatuttarna]

Lönen regleras i avtal mellan dig och arbetsgivaren. Görs inte detta går arbetsgivaren på det som kollektivavtalet dikterar angående löner.

[Dalì]

Förstår inte vad det är att diskutera, äldre borde få mer pengar av uppenbara skäl som familj, hus å en volvo.

Och lön ska du få efter rätt kompetens och till viss mån även prestering. Inte bara ålder som faktor bör få spela roll.

[Hardcore_pb]

Lite så måste det vara. Nåt ska man väl jobba för? Ingen vill jobba hela sitt liv och tjäna lika lite som en som nyss börjat jobba och som gör samma arbetsuppgifter. Nån form av ersättning ska man ha för att man varit lojal mot ett företag under en längre tid.

Dessutom skulle ingen vilja börja på ett nytt jobb när de är över 30 om den nya lönen inte är i proportion till den man hade förut. Då skulle alla välja a-kassa.

Men nu verkar ju inte killen ha mer erfarenhet eller utb. alltså tycker jag det är dåligt om han har bättre betalt bara för åldern. Då kanske en 60 åring ska ha betydligt bättre betalt som en 30 åring även om båda har jobbat lika lång tid inom en viss branch och har samma utb. ?

/Hardcore