Visa fullständig version : Byta jobb - Dilemma.
Ja, som rubriken lyder. Tänkte göra en tråd för att för min egen överblicks skull redovisa vilka för- respektive nackdelar ett byte av jobb har för min del. Tar gärna emot synpunkter som jag eventuellt missat.
Min bakgrund; Arbetar inom offentlig verksamhet, på en arbetsplats där jag jobbat ganska exakt i 3 år. En gammal kursare till mig hade talat med sin chef om mig, och jag blev ombedd att skicka in CV. Det gjorde jag, utan mer eftertanke än att jag behöver uppdatera min CV samt att det kan vara nyttigt med mer erfarenhet av anställningsintervjuer. Sagt och gjort blev jag kallad till intervju och erbjuden jobbet.
Nu arbetar jag i Sveriges 4:e största stad. Det jobb jag är erbjuden ligger i huvudstaden. Till saken hör att löneläget där jag jobbar nu är minst sagt uselt. Medellönen inom mitt yrke ligger på ca 26, och jag är nu erbjuden 28. Tyvärr är det min erfarenhet av offentlig verksamhet, att man hyllar den heliga-medelmåttan. Ambition, flit och hög arbetskapacitet är egenskaper som ofta misstänkliggör en ur kollektivets perspektiv, och hellre en chimär "individuell-lönesättning" och allmän bitterhet, än ett panorama av lönesättning där prestation faktiskt syns.
Hursomhelst. Ska försöka redogöra fördelar respektive nackdelar jag kan se. Hjälp gärna till!
Fördelar med mitt nuvarande arbete;
- Arbetsuppgifterna. Tycker mitt arbete är superkul!
- Kollegorna. De är som de är, men jag trivs som fan med arbetsgruppen och det blir många skratt.
- Förtroendena. Har under årens lopp etablerat mig och skapat professionella nätverk samt fått stort förtroende bland chefer och kollegor.
- Vidareutbildningar. Jag har gått flertal vidareutbildningar, och erbjuds gå fler.
- Specialiseringar. Har inriktat mig mot vissa grupper och kommer eventuellt få utforma en helt ny verksamhet mot en specifik grupp. I detta ingår då förhoppningsvis ytterligare vidareutbildning.
- Enkelheten. Jag har promenadavstånd till jobbet, och jag har stora flexmöjligheter vilket gör att jag kan träna mycket och ofta.
- Fast anställning.
Nackdelar;
- Lönen. Den är usel jämförelsevis.
- Oförmågan att tillvarata och premiera resultat från chefshåll. Jag upplever, och får ofta höra att jag har en mycket hög arbetskapacitet och en förmåga att handskas med mycket tunga ärendet. Jag har betydligt högre arbetsbelastning än många andra, och för det får jag en klapp på axeln.
Fördelar med nya jobbet;
- Lönen. En relativt bra lön inom min bransch. Därutöver ger dig mig en betydligt bättre löneprognos över tid, då det inte existerar någon lönetrappa, utan man måste förhandla sig till högre lön.
- Nya möjligheter i huvudstaden. Nya arbetstillfällen kan med sannolikhet öppna sig om jag får in en fot.
- Erfarenheten. Att byta arbete och arbetsuppgifter ser bra ut i CV över tid och ger mig mer erfarenhet.
Nackdelar med nya jobbet;
- Resväg. Under en period måste jag åtminstone pendla.
- Arbetsuppgifterna. Ganska likartade mina nuvarande men ändå lite mindre roliga.
- Vikariat. Visserligen med all sannolikhet som övergår i tillsvidareanställning, men säker kan man ju aldrig vara.
Gaah! Är så svårt att veta! Å ena sidan vet jag utifrån förnuftsbaserade argument att det vore klokt att byta jobb. Å andra sidan trivs jag, trots allt så bra med hur saker är nu! Samtidigt är jag rädd att bli "bekväm" och att åren bara rullar på.
Hjälp mig plz! *gah!*
shut teh face
2012-02-05, 11:29
Skulle personligen inte haft lönen som en aspekt öht om det bara handlar om 2.000 kr.
Skulle personligen inte haft lönen som en aspekt öht om det bara handlar om 2.000 kr.
Ok. 26 är medellön inom mitt yrke. Jag ligger på 23.5 *grr*
Jockefoten
2012-02-05, 11:32
26 jämfört med 28 där du måste jobba i Stockholm är väl ändå inte uselt? Jag tycker ändå du ska byta jobb, man tenderar att stagnera i sin utveckling om man blir kvar på samma företag för länge.
edit, såg nu att du hade betydligt lägre.
shut teh face
2012-02-05, 11:33
Ok. 26 är medellön inom mitt yrke. Jag ligger på 23.5 *grr*
OK.
Du verkar ju trivas där du är nu, om du vill ha högre lön i framtiden kanske du ska byta, men jag hade inte gjort det. Jag har blivit erbjuden över 15.000 högre lön för att flytta tillbaka till Stockholm, men jag trivs bra där jag är nu, och lönen är inte allt.
martikainen
2012-02-05, 11:41
Jag hade satt pengarna som sista anledning till att byta, de där tusenlapparna äts snabbt upp av kostnaden att leva i Sthlm, tiden det tar för dig att resa till jobbet (extremt värdefull för mig)
Samtidigt säger du att du stortrivs på ditt nuvarande jobb och bara det är värt flera tusenlappar i månadslön enligt mig.
OK.
Du verkar ju trivas där du är nu, om du vill ha högre lön i framtiden kanske du ska byta, men jag hade inte gjort det. Jag har blivit erbjuden över 15.000 högre lön för att flytta tillbaka till Stockholm, men jag trivs bra där jag är nu, och lönen är inte allt.
Nej håller helt med dig. Trots min ganska kassa lön så lever jag så pass "billigt" att jag ändå kan lägga undan mellan 5 - 10 / månad. Jag värderar min frihet. Frihet att träna, planera sina arbetsdagar själv, e.t.c.
Det jag dock är rädd för är att jag är bekväm. Att jag ryggar tillbaka för att jag trivs här och nu. Att åren bara går och jag av bekvämlighetsskäl inte tar mig ur mina egna mönster s.a.s.
Nu vet jag ingenting om dig, men du har aldrig tänkt i de banorna?
26 jämfört med 28 där du måste jobba i Stockholm är väl ändå inte uselt? Jag tycker ändå du ska byta jobb, man tenderar att stagnera i sin utveckling om man blir kvar på samma företag för länge.
edit, såg nu att du hade betydligt lägre.
Det är det som jag är så rädd för! - Samtidigt är det väl också det som är så förförande bekvämt. Man får rutin- självsäkerhet och vana inom sitt område.
shadowfire
2012-02-05, 11:56
Av din beskrivning att döma hade jag tveklöst stannat kvar på gamla jobbet. Jag reagerade på att du fortfarande blir erbjuden utbildningar och att det finns mer att "mjölka" så att säga. Att arbetet är roligt och att du fortfarande trivs är en annan väldigt viktig del.
Jag har bytt jobb och fått ett jobb med rejält lönepåslag, men där arbetsuppgifterna och trivseln överlag är mindre skoj. Det tog inte lång tid att glömma pengarna och tröttna på jobbet kan jag säga. Jag är nu villig att sänka lönen och ta ett annat jobb bara för att få tillbaka arbetsglädjen, dvs roliga uppgifter och härliga kollegor. Det sistnämna inser jag betyder väldigt mycket för mig personligen.
Du får avgöra vad som är viktigt för dig som individ, men utifrån det du skrev så känns det inte som om gamla jobbet är någon större pina. Jag hade stannat kvar och istället pratat med din chef på ett utvecklingssamtal och tagit upp både lönefrågan samt premieringen du nämnde.
The_RobRoy
2012-02-05, 12:09
Jag tycker du ska ta det nya jobbet, men bara om de ger dig fast anställning, varför ska du bära extrarisken av ett vikariat när du är fastanställd nu?
StrangeKraem
2012-02-05, 12:10
Om du känner att du är rädd för att du blir kvar för bekvämlighetens skull, så skulle jag väl råda dig till att försöka ta fram mål och helt enkelt prioritera. Vad är det du vill med jobbet? Varför jobbar du? Vill du göra karriär och se till att du får en chefsposition? Vill du ha mer variation?
Tänk sedan igenom vad det är du vill privat, ganska snart börjar man se vad man skulle hinna med och inte och då får man istället fråga sig huruvida det är värt det eller ej.
Som du precis var inne på; du värderar din fritid. Tänk över hur mycket fritid du har just nu, och jämför hur det skulle bli om du behövde pendla etc. Skulle du fortfarande hinna med allt det privata du vill göra, UTAN att stressa ihjäl dig? Är det värt tiden förlorad för det nya jobbet?
Börjar du istället se det som en prioriteringssak så tror jag nog att tankarna om huruvida ditt val är gjort p.g.a. bekvämlighet kan stilla sig något :)
Sen att prioritetslistan alltid kommer ändra sig något är väl något man får ta allt efter som!
Som en liten anekdot så sitter jag för tillfället i ett jobb där jag visserligen trivs riktigt bra, men har aldrig mer än två timmar ledig tid om vardagarna. Däremot så vet jag även att om jag håller ut i 2-2½ år till så kommer jag kunna göra ganska stora förändringar till min arbetssituation och då även mitt privatliv vilket förhoppningsvis kommer ge mig både en trevligare lön samt mer fritid. Det är visserligen extremt tråkigt för tillfället, men sålänge jag har i åtanke att det inte är en permanent sak så gör det mig inte så farligt mycket.
Lycka till!
/SK
shut teh face
2012-02-05, 13:33
Nej håller helt med dig. Trots min ganska kassa lön så lever jag så pass "billigt" att jag ändå kan lägga undan mellan 5 - 10 / månad. Jag värderar min frihet. Frihet att träna, planera sina arbetsdagar själv, e.t.c.
Det jag dock är rädd för är att jag är bekväm. Att jag ryggar tillbaka för att jag trivs här och nu. Att åren bara går och jag av bekvämlighetsskäl inte tar mig ur mina egna mönster s.a.s.
Nu vet jag ingenting om dig, men du har aldrig tänkt i de banorna?
Jo så är det ofta, men det behöver inte vara något negativt. Men om du är ung och inte har så mycket som binder dig någonstans så är det inget fel att "testa något nytt", men då får man vara beredd på att det kan suga, och i och med hur "bra" du har det så kanske det är en risk. :P
Nackdelar med nya jobbet;
- Resväg. Under en period måste jag åtminstone pendla.
- Arbetsuppgifterna. Ganska likartade mina nuvarande men ändå lite mindre roliga.
- Vikariat. Visserligen med all sannolikhet som övergår i tillsvidareanställning, men säker kan man ju aldrig vara.
Jag hade sagt Byt, tills jag läste det här. Det kanske är jag som är feg men jag litar inte på löften från arbetsgivare om framtiden. Inte för att det ljugs avsiktligt, men för att det kan inträffa så många saker som påverkar den att löften bara blir osäkra prognoser.
Finns det inte möjlighet att ta tjänstledigt och prova på det nya jobbet i 6 månader?
Annars, får jag fråga vad du jobbar med och om du har någon högskoleutbildning?
Löneökningen ska inte vara en faktor i ditt tänkande. 5000 mer är ingenting när du flyttar till Stockholm, det kommer snabbt ätas upp av ökade levnadskostnader i form av boende, resande och daglighandel.
Det beror ju på hur och var man tänkt bo. Samt vad man har i dagsläget, förstås. Har man tänkt bo innanför tullarna blir det dyrt, men om man kan leva med lite längre resväg behöver det inte bli så mycket dyrare än Uppsala.
Löneutvecklingen är något att tänka på också. 23,500Kr/mån är inte mycket efter 3 år, speciellt inte om det handlar om ett mer kvalificerat arbete. Eftersom han tycks prestera bra lär hans insats uppskattas hos den nya arbetsgivaren.
5000Kr mer i månaden plus en bättre löneutveckling kan vara värt mycket.
Många bra svar! Tack! Sitter och funderar så det knakar. Gällande vikariatet kontra min nuvarande tillsvidare-anställning. Visst är det en liten risk. Samtidigt är jag ganska säker på att man erbjuder mig fast efter tidsperioden. I vilket fall som helst är min arbetsmarknad ganska bra.
Gällande bekvämlighet och prioriteringar. Alltså, egentligen är jobbet ett sätt för mig att få råd att träna och leva. Jag "brinner" inte för mitt arbete. Jag tycker det är jäkligt roligt. Anses vara bra på det jag gör. Jag har dock ingen fastlagd karriärsplan. Därmed inte sagt att jag inte uppskattar att vara eftertraktad på arbetsmarknaden.
Finns det inte möjlighet att ta tjänstledigt och prova på det nya jobbet i 6 månader?
Har inte specifikt frågat, men vet kollegor som frågat och fått nej. Så gissningsvis finns nog inte den möjligheten.
Annars, får jag fråga vad du jobbar med och om du har någon högskoleutbildning?
Jag PM:ar....
Kolla om det finns något kollektivavtal som tar upp det där med tjänstledighet. Ifall du lyckas få tjänstledigt kan det i varje fall inte finnas mycket att tveka på. Då är det bara att testa och se om du gillar det nya bättre.
Annars är det klokt att väga riskerna. Känner du dig hyffsat säker på att det kommer bli en tillsvidareanställning sen, och att du ändå är attraktiv på arbetsmarknaden, är det ingen dum idé att byta. Förnyelse är bra. Det öppnar nya möjligheter och ger dig en chans att fortsätta utvecklas. Om inte risken är större än att du vantrivs på ditt nya jobb kommer du ändå ha möjligheten att gå vidare till något bättre.
Som robroy skrev, fixa så det nya jobbet blir fast så är det bara o köra på.
Jag hade aldrig gått från fast anställning till vikariat pga en liten ökning i lön.
Angående lön shut the face vill jag inte vara dryg eller så men jag tror enligt vad jag läst vad du jobbar med inte behöver tänka lika mycket på lön som oss andra:) 5000 i ökning på min lön hade verkligen gjort att jag hade börjat kolla mycket mer intressant på andra tjänster. Det skulle öka hur mycket jag skulle kunna spara och leva för varje månad enormt. Men jag tror att du ligger på en liten högre lön där det kanske inte spelar lika stor roll?:)
shut teh face
2012-02-05, 18:53
Som robroy skrev, fixa så det nya jobbet blir fast så är det bara o köra på.
Jag hade aldrig gått från fast anställning till vikariat pga en liten ökning i lön.
Angående lön shut the face vill jag inte vara dryg eller så men jag tror enligt vad jag läst vad du jobbar med inte behöver tänka lika mycket på lön som oss andra:) 5000 i ökning på min lön hade verkligen gjort att jag hade börjat kolla mycket mer intressant på andra tjänster. Det skulle öka hur mycket jag skulle kunna spara och leva för varje månad enormt. Men jag tror att du ligger på en liten högre lön där det kanske inte spelar lika stor roll?:)
Lönen är lika väsentligt för alla - väldigt liten. Man skattar ju bara bort skiten. Sen har jag inte så himla hög lön, jag har 38.000 och får kanske lite extra då och då (snitt 100-150k per år), skulle jag få 50.000 i hufvudstaden så hade jag tjänat en femhundring kanske ;)
Är du full eller?
Jag är med Snobbe där. 3000Kr mer i månaden efter skatt hade då gjort en märkbar skillnad för mig.
The_RobRoy
2012-02-05, 20:38
Shut the face: sluta vara dryg nu, så klart gör 5000 mer i månaden betydligt mer skillnad när man tjänar 23 000, jämfört med 38 000. För att bara nämna en sak, lönestegringen ifrån 23 till 28 gör att man kan ta upp ett bostadslån av en någorlunda storlek.
Fördelar med mitt nuvarande arbete;
- Arbetsuppgifterna. Tycker mitt arbete är superkul!
- Kollegorna. De är som de är, men jag trivs som fan med arbetsgruppen och det blir många skratt.
- Förtroendena. Har under årens lopp etablerat mig och skapat professionella nätverk samt fått stort förtroende bland chefer och kollegor.
- Vidareutbildningar. Jag har gått flertal vidareutbildningar, och erbjuds gå fler.
- Specialiseringar. Har inriktat mig mot vissa grupper och kommer eventuellt få utforma en helt ny verksamhet mot en specifik grupp. I detta ingår då förhoppningsvis ytterligare vidareutbildning.
- Enkelheten. Jag har promenadavstånd till jobbet, och jag har stora flexmöjligheter vilket gör att jag kan träna mycket och ofta.
- Fast anställning.
Nackdelar;
- Lönen. Den är usel jämförelsevis.
- Oförmågan att tillvarata och premiera resultat från chefshåll. Jag upplever, och får ofta höra att jag har en mycket hög arbetskapacitet och en förmåga att handskas med mycket tunga ärendet. Jag har betydligt högre arbetsbelastning än många andra, och för det får jag en klapp på axeln.
Fördelar med nya jobbet;
- Lönen. En relativt bra lön inom min bransch. Därutöver ger dig mig en betydligt bättre löneprognos över tid, då det inte existerar någon lönetrappa, utan man måste förhandla sig till högre lön.
- Nya möjligheter i huvudstaden. Nya arbetstillfällen kan med sannolikhet öppna sig om jag får in en fot.
- Erfarenheten. Att byta arbete och arbetsuppgifter ser bra ut i CV över tid och ger mig mer erfarenhet.
Nackdelar med nya jobbet;
- Resväg. Under en period måste jag åtminstone pendla.
- Arbetsuppgifterna. Ganska likartade mina nuvarande men ändå lite mindre roliga.
- Vikariat. Visserligen med all sannolikhet som övergår i tillsvidareanställning, men säker kan man ju aldrig vara.
det verkar som du har radat upp manga bra for- och nackdelar redan sa dar finns det inte mycket att tillagga. fragan ar nu helt enkelt vad du varderar sjalv
men utifran mina egna synpunkter sa ser jag pa det sahar:
manadslonen
manga snoar sig in pa degen man far pa slutet av manaden an den faktiska kakan man har kvar. om jag har forstatt saken ratt sa far du alltsa 2000 kr extra pa det nya jobbet men nar jag raknar pengar sa raknar jag pa det skattat och klart, det jag far in pa kontot sa att saga. sa en okning pa 2000 kr ger dig i slutandan 1400 kr extra skattat och klart
1400 kr extra ska alltsa racka till:
hyreshojningen som tillkommer nar man bor i en storstad
kostnad for buss- & tubkort och annan transport
ovrig kostnad som kan kosta mer i Sthlm (i.e mat, gym, uteliv etc)
nya utmaningarna
nya utmaningar ar en annan viktig punkt nar jag tar ett nytt jobb, fragan om jag kommer lara mig nat nytt ar helt avgorande. kommer flytten ge dig mojlighet till en hogre position inom 1-2 ars tid? men som jag har forstatt det sa ar du (trots 3 ar pa ditt nuvarande foretag) inte riktigt ar "klar". du har fortfarande manga utbildningar att ga och utvecklas fortfarande sa dar finns det egentligen ingen anledning
summa av kardemumman fran grunderna du har gett sa hade jag nog stannat for att lonen skiljer sig inte sarskilt mycket och jobbet du har nu i och med utbildningarna fortfarande ar utvecklande, du har heltid och du trivs med dina kollegor, fortroendet du har nu kan mycket val leda till en chefsposition inom en snar framtid
jag har alltid varit rak och arlig mot mina tidigare chefer, det kanns lite som att det ar dags for dig att ta ett snack med din om situationen. garna i en relation som anstalld vs radgivare snarare an anstalld vs arbetsgivare. var rak och sag vad du kanner, du anser dig ha en tyngre arbetsbelastning och ansvar gentemot andra kollegor i samma position, presentera dina resultat och lagg sen fram att du kan tanka dig si och sa mycket i lon. (rakna forst ut hur mycket du vill ligga pa for att vara "nojd")
ar det en nagorlunda bra chef som vill ha dig kvar sa kommer han ge dig respons, men om det inte leder nanstans kanske det ar dags att prata om att du har ett erbjudande som vantar i farstun och att du faktiskt haller pa att overvaga det. vid sana samtal ar det faktiskt valdigt bra att dela upp det, det ger utrymme for chefen att tanka over det och det ger DIG tid att tanka ocksa och ta stallning
För det första tycker jag inte det ser bra ut i ett CV om man har varit 3 år på en arbetsplats. Det finns risk för att du inte trivs på nya stället och CVt får 3år på en och 1 år på en annan.
Varför inte ställa krav på den nya? Byt om du får fast direkt. Det är ju bara säga att du trivs där du är nu.
Pengarna betyder mycket mindre för mig än arbetsuppgifter och kollegor. När jag läser det du skriver så hade jag inte bytt.
shadowfire
2012-02-05, 21:49
Eftersom det pratas mycket om lönen och pengar - hur ställer sig arbetsgivaren till att du vill söka ett nytt jobb för att du är missnöjd med lönen (och kan påvisa att du ligger under genomsnittslönen)? Vad händer om du skulle få upp lönen med 3000-4000 kr på ditt nuvarande jobb? Hur värderar du det?
Vad är mer värdefullt än din tid? Säg att resvägen blir 1h extra per dag. Du jobbar ca 20 dagar per månad. Det blir 20h extra resande. 2000/20 = 100kr per timma. Personligen skulle jag anse att min tid är värd mer än så.
Det finns en seriebild som illustrerar detta men hittar inte den. :D
dream_theater_
2012-02-05, 22:00
Shut teh face, varför så himla mån om att berätta vad du tjänar? Det är inte du som ska byta jobb.
shut teh face
2012-02-05, 22:06
Shut teh face, varför så himla mån om att berätta vad du tjänar? Det är inte du som ska byta jobb.
Vill bara sätta på pränt då folk senaste tiden verkar trott att jag tjänat betydligt mer.
dream_theater_
2012-02-05, 22:30
Vill bara sätta på pränt då folk senaste tiden verkar trott att jag tjänat betydligt mer.
Du kan väl länka till din skattekontrollsblankett i din signatur, så behöver vi inte (Kolo) undra längre. Vad jobbar du som? Platschef?
Jag hade aldrig bytt bort fritid, trivsel, trygghet, nära till jobbet m.m. för 5k extra när du dessutom säger du kan lägga undan 5-10k per månad. Som nån sa kommer det väl även bli betydligt dyrare att bo i sthlm sen.
Orka flytta från ett trivsamt jobb till ett mer osäkert i dyr-stockis för 5000:- mer innan skatt. Stanna och snacka med chefen hur du upplever saker och ting.
Är du full eller?
Jag är med Snobbe där. 3000Kr mer i månaden efter skatt hade då gjort en märkbar skillnad för mig.
Med tanke på hur dyrt det är att pendla mellan Uppsala och Stockholm skulle jag inte bli förvånad om trådskaparen hamnar nära +- noll från nuvarande löneläge. Möjligen att det blir en liten förlust om han vill åka med SJ och behöver SL-kort.
Jag betalade t.ex. 2600kr i månaden för mitt SJ+SL-kort och det var relativt billigt.
Scratch89
2012-02-06, 00:50
Lönen är lika väsentligt för alla - väldigt liten. Man skattar ju bara bort skiten. Sen har jag inte så himla hög lön, jag har 38.000 och får kanske lite extra då och då (snitt 100-150k per år), skulle jag få 50.000 i hufvudstaden så hade jag tjänat en femhundring kanske ;)
Men för helvete. Du tjänar inte så mycket pengar? 38k i månaden + 100-150k per år blir 46-50k i månaden. Du är 23 år gammal och du är väl en vanlig sketen programmerare? Du får nog vakna upp ur bubblan. Inte ens färdigutbildade läkare hamnar på de där nivåerna; kanske när man är klar med sin ST och anses duktig inom området.
Kan säga att jag la i snitt ca 3 timmar om dagen på pendling när jag sommarjobbade vid värtahamnen i sommras, då åkte jag cykel till stationen, tåg till stochkolm, och sen tunnelbana. Men dessa matchar inte alltid, och ibland är tågen inställda, och så måste man såklart ha lite marginal till jobbet.
Så överväg noga hur lång tid det kommer ta för dig, det är lätt att man tittar bara på tågets 40 min och tycker det känns acceptabelt.
Det går ju iofs att åka bil, men för mig var inte det mycket smidigare, att sitta i bilkö är jobbigt.
Det finns inget magiskt med att byta jobb efter tre år. Jag hade lätt stannat på ett jobb jag trivdes på oavsett tiden, framför allt när det verkar som att du har chans att fortsätta utvecklas.
Eddie Vedder
2012-02-06, 07:34
Du får inte helt enkelt. Vem ska jag diskutera litteratur med på gymmet då?
Med tanke på hur dyrt det är att pendla mellan Uppsala och Stockholm skulle jag inte bli förvånad om trådskaparen hamnar nära +- noll från nuvarande löneläge. Möjligen att det blir en liten förlust om han vill åka med SJ och behöver SL-kort.
Jag betalade t.ex. 2600kr i månaden för mitt SJ+SL-kort och det var relativt billigt.
Jo, fast det behöver bara vara tillfälligt(och frivilligt ;) ). Tänk även på att den löneökningen kan ta 10 år på nuvarande jobb, och att han säkert kan öka snabbare på det nya. Hur stor blir skillnaden om 5 år?
martikainen
2012-02-06, 08:19
Men för helvete. Du tjänar inte så mycket pengar? 38k i månaden + 100-150k per år blir 46-50k i månaden. Du är 23 år gammal och du är väl en vanlig sketen programmerare? Du får nog vakna upp ur bubblan. Inte ens färdigutbildade läkare hamnar på de där nivåerna; kanske när man är klar med sin ST och anses duktig inom området.
Du har inte koll på lönerna inom IT-världen va? :) 38k som 23åring är inget konstigt, jag har ett par kollegor som ligger på samma och är 87or (25 i år)
Och färdigutbildade läkare är ju ingen bra riktlinje att gå efter, pisslöner har dom mot vad det krävs för att hamna där och vilken press de lär ha.
Du har inte koll på lönerna inom IT-världen va? :) 38k som 23åring är inget konstigt, jag har ett par kollegor som ligger på samma och är 87or (25 i år)
Och färdigutbildade läkare är ju ingen bra riktlinje att gå efter, pisslöner har dom mot vad det krävs för att hamna där och vilken press de lär ha.
Det är fortfarande hög lön, de flesta i Sverige tjänar <30k, eller t o m <25k.
shut teh face
2012-02-06, 09:18
Men för helvete. Du tjänar inte så mycket pengar? 38k i månaden + 100-150k per år blir 46-50k i månaden. Du är 23 år gammal och du är väl en vanlig sketen programmerare? Du får nog vakna upp ur bubblan. Inte ens färdigutbildade läkare hamnar på de där nivåerna; kanske när man är klar med sin ST och anses duktig inom området.
Allt är ju relativt och man vänjer sig fort. Jag har två kompisar som är under 30 som trycker på 58 respektive 60.
Jag klagar inte, men min input i den här tråden kanske är att lönen inte är lika viktig som hur bra man trivs på jobbet, tänk på det!
Har man en bra ordnad ekonomi så kanske man kan spara 15k istället för 10k, men till vilket pris? Att gå runt och höja "bostadslån" för man får ett par tusen extra i månaden .. jo visst.
Edit: blanda inte ihop mig med utvecklarfnasken :D
Jag tror inte att du får tjänstledigt för att göra nästan samma sak på en annan arbetsplats, för det krävs att du skall byta bransch.
Jag hade inte bytt eftersom:
1. Det är ett vikariat. Hur säkert det än verkar.
2. Din löneökning äts snabbt upp av ökade kostnader i form av pendling.
3. Du trivs, det är det allra viktigaste.
Hade jag varit du så hade jag tagit ett snack med chefen. Säg som det är, att du har blivit erbjuden det här jobbet för de pengarna och att du stannar om de höjer din lön till 26.
Edit: shut teh face har rätt, det är inte de stora inkomsterna utan de små utgifterna som ger en stabil ekonomi.
vBulletin® v3.8.8, Copyright ©2000-2026, Jelsoft Enterprises Ltd.