Citat:
Ursprungligen postat av shut teh face
Känns som det börjar bli dags för dig att komma med hot nu. Skulle gissa att oavsett hur tajt rövhål företaget har så kommer de släppa efter för det känns som de borde vilja ha dig kvar.
|
Min upplevelse är att lite större företag numera inte bryr sig om man är kvar eller om man slutar, de anställda är förbrukningsvara - man är lätt ersatt av någon annan och hittar de ingen annan direkt så får andra anställda bära den arbetsbördan tills man hittar någon. Mer komplicerat än så är det inte. Därför har företagen ingen anledning att höja lönerna mer än absolut det nödvändiga... varför ska de göra det när du ändå sköter ditt jobb för den lön du har nu? För att de gillar dig som person och vill vara lite schyssta? Ha ha ha...
Ledningen är oftast medvetet distanserad från de anställda för att personliga relationer som kan störa denna maktbalans inte ska uppstå - detta är en nyckelskillnad mot mindre företag.
Undantaget skulle vara om man verkligen besitter någon spetskompetens som är svår att ersätta, men ärligt talat hur många gör det som vanlig jävla anställd egentligen?
Som sagts tidigare i tråden, vill man få upp sin lön så är det byta jobb som gäller - då är det guld och gröna skogar. Tills ett år har gått och man får den där sura femhundringen eller nåt i löneförhöjning, som alltså knappt räcker till en extra tur till ICA.