fast jobb - Kolozzeum Forum

mangemani · 2004-11-20, 20:24

på måndag börjar jag på mitt första fast jobb(bejers) och är rätt så nervös inför det.

tänkte fråga er som nu har riktigt jobb om det skiljer sej mycket från praktik osv.
på praktik så är det ok att göra "misstag" osv eftersom man håller på att lära sej,men hur är det på ett riktigt jobb?är det järnet som gäller direkt eller?får man lov att kanske göra nått "misstag" då och då eller får man sparken efter det första?

när jag säger misstag så menar jag att man kanske råkar göra nått fel som att välta omkull något,ge en fel order till kunderna,kanske inte veta vad man ska göra så man hela tiden springer efter chefen/handläggaren och frågar vad man ska göra osv.

tacksam för svar.

Hades · 2004-11-20, 20:27

Citat:

Ursprungligen postat av mangemani

på måndag börjar jag på mitt första fast jobb(bejers) och är rätt så nervös inför det.

tänkte fråga er som nu har riktigt jobb om det skiljer sej mycket från praktik osv.
på praktik så är det ok att göra "misstag" osv eftersom man håller på att lära sej,men hur är det på ett riktigt jobb?är det järnet som gäller direkt eller?får man lov att kanske göra nått "misstag" då och då eller får man sparken efter det första?

när jag säger misstag så menar jag att man kanske råkar göra nått fel som att välta omkull något,ge en fel order till kunderna,kanske inte veta vad man ska göra så man hela tiden springer efter chefen/handläggaren och frågar vad man ska göra osv.

tacksam för svar.

Skulle tro att det beror mycket på chefen. Men en normalt funtad chef lär ju inte ge dig sparken bara för att du gör några misstag. Om de har anställt dig så är det förmodligen för att de tror att du är rätt person för jobbet, inte för att de förväntar sig att du ska vara 100% felfri.

Shadow Warrior · 2004-11-20, 20:29

Det är ju snarare så att när du har fastanställnigen så FÅR du göra fler fel och misstag!

Detta då du har större säkerhet... det är liksom inte så enkelt för din arbetsgivare att ge det kicken längre!

Annars så är det bara jobba på som vanligt... men tro inte att du kand dega omkring hela dagarna för det inte.

mangemani · 2004-11-20, 20:34

nej dega runt kommer jag inte göra,men jag är en sån som nästan får panik och inte vet vad jag ska göra om jobb uppgifterna tar slut och att springa efter chefen stup i kvarten efter jobb är väl inte så populärt,så då blir det automatiskt att man bara går omkring=/

TommyBoy · 2004-11-20, 20:43

Jag är själv arbetsgivare med 22 anställda, kan ge dig lite tips.

Uppträd självsäkert, velar du och som du säger "springer efter chefen" kommer du inte att stå högt i kurs.

Ta initiativ. Tänk dig in i hur hela verksamheten fungerar. Förutse vilka uppgifter som behövs göras och gör dem sedan. Var självgående.

Har du blivit anställd betyder det att företaget behöver dig, inte att de gör dig en tjänst. Finn dig inte i vad som helst. Om en anställd säger ifrån över det han tycker är fel och dessutom har tänkt ut en lösning på problemet är denne den första jag ger bättre uppgifter och högre lön.

mangemani · 2004-11-20, 20:54

Citat:

Ursprungligen postat av TommyBoy

Jag är själv arbetsgivare med 22 anställda, kan ge dig lite tips.

Uppträd självsäkert, velar du och som du säger "springer efter chefen" kommer du inte att stå högt i kurs.

Ta initiativ. Tänk dig in i hur hela verksamheten fungerar. Förutse vilka uppgifter som behövs göras och gör dem sedan. Var självgående.

Har du blivit anställd betyder det att företaget behöver dig, inte att de gör dig en tjänst. Finn dig inte i vad som helst. Om en anställd säger ifrån över det han tycker är fel och dessutom har tänkt ut en lösning på problemet är denne den första jag ger bättre uppgifter och högre lön.

men jag är ny inom jobbet och dom måste väl ha lite förståelse att man är det och att det kanske dröjer en vecka innan man kommer in i själva jobbet och arbetssysslorna..visst visst,det står i mina meriter att jag har varigt på mycket lager och butiks praktik förut,men jag har aldrig varigt innom just detta område(alltså byggmatrial osv).

det där sista du skrev var intressant.
ska jag alltid försöka var "över" chefen så att säga?alltså att om han tex säger att en massa plankor ska flyttas om osv,så kanske jag säger ifrån och kanske lägger upp en annan plan som kanske är bättre?
men uppfattar han inte det då som att jag försöker styra och ställa?

tack för tippsen iaf

Zodd · 2004-11-20, 21:29

Citat:

Ursprungligen postat av mangemani

ska jag alltid försöka var "över" chefen så att säga?alltså att om han tex säger att en massa plankor ska flyttas om osv,så kanske jag säger ifrån och kanske lägger upp en annan plan som kanske är bättre?
men uppfattar han inte det då som att jag försöker styra och ställa?

Gör inte det för mycket/ofta bara, då kan chefen tycka att du är dryg och bara krånglar till saker.

JustinCredible · 2004-11-20, 21:30

Du behöver inte göra det jämt. bara om du vet att din idé är bättre.

edit: zodd är snabb

mangemani · 2004-11-23, 21:05

har nu gått 2 dagar utav jobbet och man har i stort sätt gått runt som en våldnad på jobbet,eller som ett stort frågetecken rättare sagt.
hamnade med en kille som mest verkade stressad och förbannad när nått går snett,men som också lär ut en massa,han tar sej tid att hjälpa,så det är ju bra,men det märks att han inte är van att ha en praktikant vid sin sida,han verkar hur stressad som helst när jag idag tex stog och kapade upp en massa plankor och han stog brevid och visade hur.

försökte lyda det där rådet som jag fick av en här,alltså att var lite självgående,men det är inte så enkelt,jag har inte en aning om vart alla grejjor finns osv,vet ej vad jag får/får inte göra.

igår var det en ren katastrof..blev ju presenterad för den här killen jag jobbar med nu och sen skulle en massa ordrar packas ihop osv,men när dom här packar ihop en order så far dom iväg med trucken och hämtar varorna och sen sammlar upp allt på ett ställe,thats it,och eftersom jag ej har nått truck kort så kan jag ju ej hjälpa till,så man står ju bara där som ett fån tills han är klar med ordern.

idag var det bättre,var en massa ordrar som skulle köras ut,så då fick man följa med och bära,så det blev lite mera att göra och jag hoppas verkligen att det fortsätter så,alltså att det finns nått att göra,får fan panik när jag inte får/kan jobba på ett jobb.

Callister · 2004-11-23, 21:14

Jobbigt är det... var med om samma när jag jobbade på Siba ... kanske avsaknad av kreativitet?

jakke · 2004-11-23, 21:19

Citat:

Ursprungligen postat av mangemani

har nu gått 2 dagar utav jobbet och man har i stort sätt gått runt som en våldnad på jobbet,eller som ett stort frågetecken rättare sagt.
hamnade med en kille som mest verkade stressad och förbannad när nått går snett,men som också lär ut en massa,han tar sej tid att hjälpa,så det är ju bra,men det märks att han inte är van att ha en praktikant vid sin sida,han verkar hur stressad som helst när jag idag tex stog och kapade upp en massa plankor och han stog brevid och visade hur.

försökte lyda det där rådet som jag fick av en här,alltså att var lite självgående,men det är inte så enkelt,jag har inte en aning om vart alla grejjor finns osv,vet ej vad jag får/får inte göra.

igår var det en ren katastrof..blev ju presenterad för den här killen jag jobbar med nu och sen skulle en massa ordrar packas ihop osv,men när dom här packar ihop en order så far dom iväg med trucken och hämtar varorna och sen sammlar upp allt på ett ställe,thats it,och eftersom jag ej har nått truck kort så kan jag ju ej hjälpa till,så man står ju bara där som ett fån tills han är klar med ordern.

idag var det bättre,var en massa ordrar som skulle köras ut,så då fick man följa med och bära,så det blev lite mera att göra och jag hoppas verkligen att det fortsätter så,alltså att det finns nått att göra,får fan panik när jag inte får/kan jobba på ett jobb.

Tro mig det kommer vända.. Snart är det du som lär upp nya.. T.o.m jag som jobbar extra inom vården har ju fått lära upp massa nytt folk..

mangemani · 2004-11-23, 21:51

tror det kommer ta några veckor innan man ens lärs sej vad alla(eller åtminstånde dom viktigaste)varorna heter och dess förkortningar och sen få in rutinerna osv.

vissa där måste tro att jag är en anställd eller nått och att jag ska kunna något om yrket,dom kollar lite snett på en när man hänvisar en kund som har en fråga,till dom.
sen när man går runt och inte har nått att göra pga att "handläggarn" är upptagen just då,så kollar dom också lite galet på en,precis som " men gör nått,du jobbar ju här",känns lite tungt=/..men men

Garnax · 2004-11-24, 00:11

jag jobbar som personlig assistent och varje ny brukare är som att börja om från start. Nya behov, nya mediciner och nya rutiner.

Man får normalt 2 dagars inskolning då man får se på hur en dag fungerar och även göra själv.

Men när man kommer första dagen så är det inte kul, kan vara 100 tals olika saker som brukaren vill ha gjort vid en exakt tid och i en exakt ordning och då går dagen långsamt och man gör massor med misstag. De jag jobbar med nu har inget språk så man måste lära sig förstå vad dom menar när dom gör olika saker. Inte alls lätt då man hör: "javisst javisst javisst" och då kanske han vill gå på toa eller att man ska hämta vatten eller att han vill äta...måste lära sig tolka det där, tar dagar eller veckor.

Men när man jobbat ett tag faller det naturligt, nu mer vet jag alltid vad jag ska göra och behöver inte tänka på det längre. Går på rutin. Han kan säga sitt javisst,javisst javisst och jag fattar direkt att det är glasögonen han vill ha osv.

Jobbade som byggnadsarbetare när jag var 16, visste inte något om jobbet och var tvungen att få punkt till punkt beskrivningar på allt jag gjorde. Gör det och gör det så sen kom man och frågade: vad ska jag göra nu?

Men det tar inte länge innan man vet vad som ska göras totalt på ett hus och då är det lätt att se vilka förberedelser som behövs göras innan de andra grabbarna sätter igång. och så gör man bara det.

Oroa dig inte, var uppmärksam, jobba på att lägga saker på minnet, skriv ner saker o ha i fickan om det behövs. När du jobbat där 1 månad är jag säker på att allt kommer klaffa kanon.

hata folk som går omkring med händerna i byxorna, fråga din chef 1 gång vilka prioriteter som finns när det inte är kunder. Han lär ge dig en lista på saker du kan kolla upp som kan göras när du inte har kunder och sen kan du själv gå och se efter vad som behövs...inventering,beställningslistor,städa,expo nering osv jag vet inte så mycket om vad jobbet går ut på, men i regel finns det alltid något som kan göras.

Säg som det är, ursäkta jag är ny här och inte helt insatt i det låt mig presentera dig för någon som kan det bättre.

Självgående är mycket viktigt, man måste kunna lösa problem själv utan att fråga hur hela tiden, och juh fler moment man klarar själv juh bättre är det.

Den chef som inte är beredd att låta de nya komma in i jobbet ska inte vara chef. Om du studerar till ett yrke i 3 år och sen hamnar på en arbetsplats kommer du iaf känna dig osäker och det tar ett tag innan man är inne i det och hur man arbetar just där...

juh mindre du oroar dig och tänker: Det löser sig alltid. de lättare går det.

oroa dig inte, snart så sitter det.