Virus: Corona skördar fler offer - Sidan 435 - Kolozzeum Forum

Snubben · 2021-09-07, 22:13

Citat:

Ursprungligen postat av Mental

Du får skylla på alla som osympatiskt vaccinerat sig. Dödsfallen är för få för att du ska få vara hemma.

Men, om ditt jobb sköts bra på distans, bör du inte kunna få fortsätta så?

"Det är så himla viktigt att i vår organisation, som växer av kreativitet, kan träffas över en kaffe, en fika eller en lunch - för det är där nya idéer kläcks och lösningar skapas"

Detta är generaldirektörens argument om varför vi MÅSTE vara på kontoret framöver. För alla våra briljanta kreativa lösningar... Jag arbetar med redovisning, jag får varken vara kreativ eller kläcka nya idéer. Jag är den första man pekar på och säger "lol, din kontorsplats kostar, gå hem med dig och knega istället". Jag är den gråaste av dom gråaste. Helvete, ingen vill juh inte ens se mig eller ha möte med mig. Jag är fan den som sprider anti-kreativitet på jobbet.

Men nejdå. Nu ska jag pendla 2 timmar per dag, på ett tåg som inte fungerar, till ett jobb som jag inte längre gillar, på grund av alla chefer som "bara måste träffa sina medarbetare för det är juh sååååå bra".

Fuuuuuuuuuuuuuuck.

Ja. jag söker nytt jobb. Siktar på kronofogden. Dom har iallafall fattat något

https://www.ingenjoren.se/2021/09/03...ecificera-ort/

Angel · 2021-09-07, 22:15

Bakom kulisserna så verkar de flesta företag och chefer vara otroligt nöjda med att distansjobben nu är slut. Har varit mycket gnäll om detta.

Snubben · 2021-09-07, 22:15

Citat:

Ursprungligen postat av Angel

Bakom kulisserna så verkar de flesta företag och chefer vara otroligt nöjda med att distansjobben nu är slut. Har varit mycket gnäll om detta.

Boomers hela jävla bunten. På min arbetsplats jublar nästan alla chefer då de nu kan igen börja med sina kvasi-ledarskapsfjanterier och "arbeta med kulturen" och "våra värderingar" och inte faktiskt behöva ta hand om frågor som mobbing, trakasserier eller ojämlikhet.

Angel · 2021-09-07, 22:17

Min sambos lillebror grät när han insåg att han måste tillbaka in nu. Han har knappt lämnat sängen, gått upp 15kg och har inga byxor som passar längre.

Snubben · 2021-09-07, 22:19

Citat:

Ursprungligen postat av Angel

Min sambos lillebror grät när han insåg att han måste tillbaka in nu. Han har knappt lämnat sängen, gått upp 15kg och har inga byxor som passar längre.

Jag har för första gången ont över bröstet på grund av detta. Jag ska ge upp 2 timmar varje dag som jag har med mina barn, för att pendla in till dessa idioter.

Angel · 2021-09-07, 22:21

Citat:

Ursprungligen postat av Snubben

Jag har för första gången ont över bröstet på grund av detta. Jag ska ge upp 2 timmar varje dag som jag har med mina barn, för att pendla in till dessa idioter.

Men du jobbade väl där innan covid?
Prata med din chef alt byt jobb.

Nattljus · 2021-09-07, 22:21

Citat:

Ursprungligen postat av Snubben

Jag har för första gången ont över bröstet på grund av detta. Jag ska ge upp 2 timmar varje dag som jag har med mina barn, för att pendla in till dessa idioter.

Du har åtminstone någon att komma hem till

Agitator · 2021-09-08, 00:35

Citat:

Ursprungligen postat av Snubben

Jag har för första gången ont över bröstet på grund av detta. Jag ska ge upp 2 timmar varje dag som jag har med mina barn, för att pendla in till dessa idioter.

Be om uppskov och att du vill invänta hur utvecklingen sker. Skyll på familjesituationen och att du inte vill riskera ta hem smittan i onödan. Regeringens alla åtgärder har alltid varit för lite för sent. Samma sak nu. Vad regeringen borde gjort när så här många är vaccinerade är att ha kvar riktlinjerna eller kanske tuffa till någon. Bara tittar hur det gick i somras. Idioter hela högen som inte vet vad de arbetar med.

Härja inte för mycket bara, allt handlar om vettig dialog. Prata med er fackliga klubb och fackombud samt kolla med erat arbetsmiljöombud osv.

Om du uppger privata skäl till varför du inte vill åka in till kontoret direkt när regeringen släpper på riktlinjerna så borde det nästan räcka. Rimligt skulle vara vänta en månad till och se hur bra det gick innan företagen kräver att folk rusar in.

En bra arbetsgivare som klarar att gå runt på hemmajobbande bör prioritera sin personals hälsa och välmående och informera att man kommer avvakta med att kalla in personal förrens man ser hur utveckligen går och ifall det blir en fjärde våg. Det är vad en bra AG skulle göra. Företag som hänger på låset direkt och säger att man ska infinna sig omgående när restriktionen är släppt är ett dåligt företag helt enkelt och saknar dåligt ledarskap samt kultur och en syltrygg till HR chef osv.

https://www.unionen.se/rad-och-stod/...ttarbetslivsep

StarkaUlf · 2021-09-08, 04:15

Citat:

Ursprungligen postat av Nattljus

Du har åtminstone någon att komma hem till

Anyway, lugn Snubben. Du ska nog se att det kommer tillbaka innan året är slut.

Melker2 · 2021-09-08, 07:55

Citat:

Ursprungligen postat av Angel

Min sambos lillebror grät när han insåg att han måste tillbaka in nu. Han har knappt lämnat sängen, gått upp 15kg och har inga byxor som passar längre.

Har han försoffat sig såpass under hemarbetestiden så är det väl bra att han kommer igång igen?

Mats J · 2021-09-08, 08:27

Citat:

Ursprungligen postat av Angel

Bakom kulisserna så verkar de flesta företag och chefer vara otroligt nöjda med att distansjobben nu är slut. Har varit mycket gnäll om detta.

Så är det, vi återgick redan i juni med "du SKA vara på jobbet", med anledningen att vid semestertider är det ändå mindre folk på plats. Efter det har vi bara fortsatt att vara på jobbet. Ska du jobba hemma, trots att det funkar exakt lika bra, behöver du en bra anledning tex sotaren ska komma.

Vet att ledningen gnisslat tänder över det här med distansarbete och försökt hitta anledningar till att skippa det. Tex har vi aldrig varit fullt ut hemma utan varannan vecka hemma och varannan på jobbet, detta gällde endast från februari i år fram till juni - innan det var det "var på jobbet" oavsett vad restriktionerna sa.

Agitator · 2021-09-08, 15:19

Citat:

Ursprungligen postat av Mats J

Så är det, vi återgick redan i juni med "du SKA vara på jobbet", med anledningen att vid semestertider är det ändå mindre folk på plats. Efter det har vi bara fortsatt att vara på jobbet. Ska du jobba hemma, trots att det funkar exakt lika bra, behöver du en bra anledning tex sotaren ska komma.

Vet att ledningen gnisslat tänder över det här med distansarbete och försökt hitta anledningar till att skippa det. Tex har vi aldrig varit fullt ut hemma utan varannan vecka hemma och varannan på jobbet, detta gällde endast från februari i år fram till juni - innan det var det "var på jobbet" oavsett vad restriktionerna sa.

Ni kan alltså utföra era arbetsuppgifter till 100% hemifrån? Får andra specialbehandling och sitter hemma kanske lite mer än andra? Isf är det diskriminering beroende på vad grunderna är.

Sedan kan man ifrågesätta företagskulturen som inte vill sina anställdas bästa. Har man anställda som inte jobbar när de sitter hemifrån är det en annan sak och något de bör följa upp och tvinga in dem isf osv.

Lite lustigt hur många chefer har attentionhorerikomplex och måste synas inför andra hela tiden. Var glad om dina anställda levererar mer om de jobbar hemifrån och kanske ställer upp med något extra här och där istället för att bångstyrigt sitta och kissa i motvind.

Wain · 2021-09-08, 15:43

Citat:

Ursprungligen postat av Agitator

Ni kan alltså utföra era arbetsuppgifter till 100% hemifrån? Får andra specialbehandling och sitter hemma kanske lite mer än andra? Isf är det diskriminering beroende på vad grunderna är.

Sedan kan man ifrågesätta företagskulturen som inte vill sina anställdas bästa. Har man anställda som inte jobbar när de sitter hemifrån är det en annan sak och något de bör följa upp och tvinga in dem isf osv.

Lite lustigt hur många chefer har attentionhorerikomplex och måste synas inför andra hela tiden. Var glad om dina anställda levererar mer om de jobbar hemifrån och kanske ställer upp med något extra här och där istället för att bångstyrigt sitta och kissa i motvind.

Problemet är att många "chefer" nuförtiden inte är riktiga chefer, utan istället är överbefodrade extroverta administratörer.

stridis · 2021-09-08, 15:50

Citat:

Ursprungligen postat av Nattljus

Du har åtminstone någon att komma hem till

Så så.

nukz · 2021-09-08, 16:08

Citat:

Ursprungligen postat av Angel

Men du jobbade väl där innan covid?
Prata med din chef alt byt jobb.

Varför skulle man för den sakens skull uppskatta att återgå till något som är mycket sämre, när man har upplevt hur det kan vara? Ska vi kanske gå tillbaka till 60-timmars arbetsveckor också, körde ju med det förr?