Citat:
Ursprungligen postat av Agitator
Ni kan alltså utföra era arbetsuppgifter till 100% hemifrån? Får andra specialbehandling och sitter hemma kanske lite mer än andra? Isf är det diskriminering beroende på vad grunderna är.
Sedan kan man ifrågesätta företagskulturen som inte vill sina anställdas bästa. Har man anställda som inte jobbar när de sitter hemifrån är det en annan sak och något de bör följa upp och tvinga in dem isf osv.
Lite lustigt hur många chefer har attentionhorerikomplex och måste synas inför andra hela tiden. Var glad om dina anställda levererar mer om de jobbar hemifrån och kanske ställer upp med något extra här och där istället för att bångstyrigt sitta och kissa i motvind.
|
Problemet är att många "chefer" nuförtiden inte är riktiga chefer, utan istället är överbefodrade extroverta administratörer.