Hur räknar man ut timlönen för någon med fast lön? [Arkiv] - Kolozzeum Forum

agazza

2012-04-25, 20:18

En bekant har endel strul på jobbet med lönen.

Som jag förstår det är avtalet uppgjort såhär.

Det är fast månadslön + timlön för extratid.

Frågan är alltså hur räknar man ut vad timlönen ska vara?

Såhär har företaget uttryckt sig.

"Grundtimlönen beräknas utifrån en årsarbetstid som beräknas på följande sätt:

52 veckor x 40 tim/vecka = 2080 tim per år

Timlön= årslön/antal timmar per år vilket i ditt fall är:

26 000 x 12 = 312 000
312 000/ 2080 = 150,- /timme."

Stämmer alltså detta? 173,3 timmar i månaden?

Skatten är olika vid varje lönetillfälle också, även fast lönen sköts av redovisningskonsult, jag tycker det luktar skumt lång väg.

billmaier

2012-04-25, 20:21

Har förstått att man kan också räkna ut det från månadslönen.

32000kr/mån delat med 160h/mån = 200kr i timmen

agazza

2012-04-25, 20:24

Har förstått att man kan också räkna ut det från månadslönen.

32000kr/mån delat med 160h/mån = 200kr i timmen

Jo enligt mig ska det vara så, eller 168h/mån.

alltså antingen 162,5 eller 155kr timmen.

Vad finns det för regler angående detta?

Angel

2012-04-25, 20:29

Om man har en fast tjänst, skall inte det man jobbar extra upp till 100% räknas som merlön då, och allt över 100% som övertid?

masse7

2012-04-25, 20:33

Normalt räknar man med 172 timmar.

agazza

2012-04-25, 20:38

Om man har en fast tjänst, skall inte det man jobbar extra upp till 100% räknas som merlön då, och allt över 100% som övertid?

Det är övertid på all tid över 173 timmar, så länge han inte väljer att jobba in kompledighet, då är det ordinarie timlön.

Normalt räknar man med 172 timmar.

Vad finns det för standarder på detta? Det verkar som att andra på samma firma utgår från 168 timmar per månad.

masse7

2012-04-25, 20:52

172 är en allmänt vedertagen siffra att räkna med. Om jag inte har helt fel för mig så är den även baserad på helgdagar m.m.

MrLomax

2012-04-25, 20:58

Normalt räknar man med 172 timmar.Rätt! Standard är att en månad räknas som 4,3 veckor.
4,3 * 40 = 172.Vad finns det för standarder på detta? Det verkar som att andra på samma firma utgår från 168 timmar per månad.Arbetsrätten. Kollektivavtal. Ring facket/facken och fråga.172 är en allmänt vedertagen siffra att räkna med. Om jag inte har helt fel för mig så är den även baserad på helgdagar m.m.Stämmer. 52/12 = 4,33333. Minus lite helgdagar så landar man på 4,3. Alltså 172.

dream_theater_

2012-04-25, 21:08

En bekant har endel strul på jobbet med lönen.

Som jag förstår det är avtalet uppgjort såhär.

Det är fast månadslön + timlön för extratid.

Frågan är alltså hur räknar man ut vad timlönen ska vara?

Såhär har företaget uttryckt sig.

"Grundtimlönen beräknas utifrån en årsarbetstid som beräknas på följande sätt:

52 veckor x 40 tim/vecka = 2080 tim per år

Timlön= årslön/antal timmar per år vilket i ditt fall är:

26 000 x 12 = 312 000
312 000/ 2080 = 150,- /timme."

Stämmer alltså detta? 173,3 timmar i månaden?

Skatten är olika vid varje lönetillfälle också, även fast lönen sköts av redovisningskonsult, jag tycker det luktar skumt lång väg.

Det där verkar inte konstigt alls. Jag tycker det ser bra ut?

thunder

2012-04-26, 13:37

I norge räknar man 162,5h i månaden.

Ungrim

2012-04-26, 13:43

Följande säger If Metall:

***************************
Teknikavtalet IF Metall 2012
Mom 3
Lön per dag och timme

Lön per timme utgör månadslönen/175
***************************