Ta med allt man gjort i CV?

[mini]

Hur mycket ska man stapla i sitt CV? Jag gick ju tex inte ut gymnasiet i år (eller ens förra), och min linje har liten/ingen relevans för de arbeten jag söker. Ska man ha med den? Jobb man hade under dackefejden? Tremånaders okvalificerade extraknäck? Hur mycket info stoppar ni dit?

[Jax]

Jag hade gjort en avvägning mellan att ta med det som är intressant för arbetet du söker samtidigt som du bör undvika att ha för stora luckor i tidslinjalen.

[Gnusram]

Nu har jag aldrig skrivit något så det här kanske är helt galet med tanke på upplägg och så. Men kan man inte göra så att man skriver en lista med det "stora" på. Där kan man nog ha med gymnasie också, om inte annat för kronologins skull. Sen kan man väl skriva en bilaga om man har mycket smått och gott s.a.s. Om det är mycket sånt kan ju en lista med allt på kännas lite tung.

[tjabon]

Kontakta någon duktig förmåga på en rekrytringsfirma (Manpower, Skill etc.)
Säg att du vill lägga in ditt CV i deras databas, men behöver råd och tips
för att utforma ditt CV för just det här jobbet.

Själv har jag 3 varianter av mitt CV, varav ett på engelska.
Jag fick goda råd och tips från en kille på en rekryteringsfirma.

Grundregel:
Lättläst, och max. en A4-sida.

[shadowfire]

Luckor i tidslinjalen är inte så vackert och väcker alltid frågeställningar hos mig som rekryterande chef. Gymnasie och fullbordad skolgång tycker jag kan vara relevant oavsett, även om det är som i ditt fall 20 år sedan du gick ut.

Jag rekommenderar defintivt att tidslinjalen hålls ihop utan luckor och att du stolpar upp det större, mer viktiga delarna. Sedan är det svårt att säga mer generellt. Har du enbart haft korta, tillfälliga arbeten i typ 3 års tid, så är det definitivt bättre att skriva upp dem alla än att lämna en 3-årig lucka...

Under övrigt eller förtroendeuppdrag kan man ta upp arbeten eller uppdrag man haft vid sidan om, om det känns relevant.

Som vanligt så rekommenderar jag också att du sätter det nyaste överst i CV't och gärna uppdelat så du har arbeten på ett ställe och utbildningar på ett annat ställe.

[machine gun]

Jag hade med gymnasiet när det var den senaste formella utbildningen jag hade. När jag hade börjat läsa på universitetet, tog jag bort gymnasiet och skrev bara med universitetsprogrammet. Man måste ju ha ett slutbetyg från gymnasiet för att få läsa på högskola/uni, så man kan ju utgå från att man har minst gymnasiekompetens då.

Jobb har jag radat upp i princip alla, undantag nåt extraknäck man hade under gymnasietiden eller så kanske. Har även med "övriga meriter" där jag radat upp förtroendeuppdrag samt t.ex. interna utbildningar/kurser man fått gå via nåt företag man jobbat på.

[shadowfire]

Jag hade med gymnasiet när det var den senaste formella utbildningen jag hade. När jag hade börjat läsa på universitetet, tog jag bort gymnasiet och skrev bara med universitetsprogrammet. Man måste ju ha ett slutbetyg från gymnasiet för att få läsa på högskola/uni, så man kan ju utgå från att man har minst gymnasiekompetens då.

Jobb har jag radat upp i princip alla, undantag nåt extraknäck man hade under gymnasietiden eller så kanske. Har även med "övriga meriter" där jag radat upp förtroendeuppdrag samt t.ex. interna utbildningar/kurser man fått gå via nåt företag man jobbat på.

Jag kan tycka att det är relevant att se vad personen läste i gymnasiet också, det kan ge en röd tråd, alternativt kan man se hur personens utvecklingsmönster har varit. Någon som gick fordonsprogrammet som slutade upp som jurist har ju gjort en förändringsresa som heter duga. Sedan kan det också vara intressant och se om en person har gått 6 år i gymnasiet och fått gå om flera år osv. Nu raljerar jag, men det kan utan tvekan vara av intresse.

Något jag också rekommenderar om man har gått många kurser i sina yrken, är att man gör en separat bilaga/kursförteckning som man refererar till.

[shut teh face]

På de mindre arbeten man haft så skriver jag endast varaktigheten och att intyg kan ordnas på begären. De större arbetena får lite mer plats helt enkelt.

[machine gun]

Jag kan tycka att det är relevant att se vad personen läste i gymnasiet också, det kan ge en röd tråd, alternativt kan man se hur personens utvecklingsmönster har varit. Någon som gick fordonsprogrammet som slutade upp som jurist har ju gjort en förändringsresa som heter duga. Sedan kan det också vara intressant och se om en person har gått 6 år i gymnasiet och fått gå om flera år osv. Nu raljerar jag, men det kan utan tvekan vara av intresse.

Något jag också rekommenderar om man har gått många kurser i sina yrken, är att man gör en separat bilaga/kursförteckning som man refererar till.

Du har en poäng. Men nånstans känns det som att det i mitt fall räcker med att jag har en yrkesexamen från universitetet och en legitimation från Socialstyrelsen som styrker det.

Kursförteckning var en bra idé. Borde ju även kunna tillämpas på högskoleutbildningar.

[mini]

Det skulle inte lämnas luckor, det skulle mer vara en odyssé över de senaste 6-8 åren istället för de senaste 20.
Skillnaden jag gjort nu är att beskriva de senaste årens jobb mer ingående med arbetsuppgifter osv medan kortare anställningar har kortare beskrivning.

[shadowfire]

Du har en poäng. Men nånstans känns det som att det i mitt fall räcker med att jag har en yrkesexamen från universitetet och en legitimation från Socialstyrelsen som styrker det.

Kursförteckning var en bra idé. Borde ju även kunna tillämpas på högskoleutbildningar.
Yes, så klart är det viktigaste den mest aktuella utbildningen osv för jobbet du söker. Det jag försöker säga är dock att det inte bara är kompetens man läser ur ett CV, i sådana fall hade ett CV inte behövt vara mer än några rader på ett A4-ark.

CV't är till för att visa din utbildnings- och yrkesbana i ditt vuxna liv. Vad har du läst, vad har du gjort, hur länge, i vilka regioner har du rört dig, har du haft uppehåll, svackor, har du rört dig utomlands, har du velat/vågat flytta från din hemort osv osv.

När jag sitter med en bunt på 300 ansökningar och ska göra första urvalet så behöver man titta på mer än kompetens. Det är där första intrycket från pappret ofta kommer. Hur ser upplägget ut? Vad har personen tagit med? Vad står det i personliga brevet?

[shadowfire]

Det skulle inte lämnas luckor, det skulle mer vara en odyssé över de senaste 6-8 åren istället för de senaste 20.
Skillnaden jag gjort nu är att beskriva de senaste årens jobb mer ingående med arbetsuppgifter osv medan kortare anställningar har kortare beskrivning.
Den är klockren.
Äldre saker tycker jag absolut bör finnas med, men det räcker om du tillägnar max en rad till varje tjänst osv. Egentligen behöver du inte beskriva mer än yrkestitel + ort + datum på de äldre.

Mer relevanta tjänster eller nyare tjänstgöringar är det perfekt att fortfarande skriva på en rad, men tillägna någon rad under med lite beskrivande ord. Vad har du gjort, vilket ansvar hade du osv. Perfekt mini!

[machine gun]

Yes, så klart är det viktigaste den mest aktuella utbildningen osv för jobbet du söker. Det jag försöker säga är dock att det inte bara är kompetens man läser ur ett CV, i sådana fall hade ett CV inte behövt vara mer än några rader på ett A4-ark.

CV't är till för att visa din utbildnings- och yrkesbana i ditt vuxna liv. Vad har du läst, vad har du gjort, hur länge, i vilka regioner har du rört dig, har du haft uppehåll, svackor, har du rört dig utomlands, har du velat/vågat flytta från din hemort osv osv.

När jag sitter med en bunt på 300 ansökningar och ska göra första urvalet så behöver man titta på mer än kompetens. Det är där första intrycket från pappret ofta kommer. Hur ser upplägget ut? Vad har personen tagit med? Vad står det i personliga brevet?

Det är väl mer det att det är svårt att räkna in gymnasiet som något man gjort under sitt vuxna liv ;)

Jag förstår poängen dock. Får väl se om jag tar med det i framtiden. Lyckades iaf få jobb ganska snabbt med nuvarande CV. Jag tror nånstans att det personliga brevet är viktigast.

[shadowfire]

Det är väl mer det att det är svårt att räkna in gymnasiet som något man gjort under sitt vuxna liv ;)

Jag förstår poängen dock. Får väl se om jag tar med det i framtiden. Lyckades iaf få jobb ganska snabbt med nuvarande CV. Jag tror nånstans att det personliga brevet är viktigast.

Hehe, sant, gymnasiet är ju fortfarande lite av en playground... sabbade själv mina slutbetyg sista året då jag upptäckte området "flickor o fest".. :/

Ett sista ord jag vill ge på vägen till CV-författare är att man ska komma ihåg att man får inte ett jobb pga personligtbrev och cv, utan för att man är övertygande på den/de intervjuer man blir kallad till. Personligt brev o CV är således främst till för att se till att man faktiskt blir kallad på en första intervju och främsta syftet med de papprena är att sticka ut hakan ur mängden. Ur 300 sökanden så ska just DU bli garanterad en intervju :D

[shut teh face]

Hehe, sant, gymnasiet är ju fortfarande lite av en playground... sabbade själv mina slutbetyg sista året då jag upptäckte området "flickor o fest".. :/

Ett sista ord jag vill ge på vägen till CV-författare är att man ska komma ihåg att man får inte ett jobb pga personligtbrev och cv, utan för att man är övertygande på den/de intervjuer man blir kallad till. Personligt brev o CV är således främst till för att se till att man faktiskt blir kallad på en första intervju och främsta syftet med de papprena är att sticka ut hakan ur mängden. Ur 300 sökanden så ska just DU bli garanterad en intervju :D
Ett grymt CV kallar alltid en till intervju. Och personligen så har jag kirrat alla intervjuer, alltså fått jobbet. Det gäller ju att imponera och det är olika beroende på ålder, kön osv. Jag har ett par knep. =)

[machine gun]

Ett grymt CV kallar alltid en till intervju. Och personligen så har jag kirrat alla intervjuer, alltså fått jobbet. Det gäller ju att imponera och det är olika beroende på ålder, kön osv. Jag har ett par knep. =)

Du säger att du känner King Grub?

[shut teh face]

Du säger att du känner King Grub?
Man kan ju tycka att det borde vara värt något i alla kretsar, men det är det tyvärr inte. :laugh:

[skaparn]

Ett grymt CV kallar alltid en till intervju. Och personligen så har jag kirrat alla intervjuer, alltså fått jobbet. Det gäller ju att imponera och det är olika beroende på ålder, kön osv. Jag har ett par knep. =)

Bra tips.

[shut teh face]

Bra tips.
Tack

[mini]

Tack

Nå, så bjud på din magi då.